Środa, 29.06.2022 130

 

Pliki cookies 18:26
Serwis korzysta z plików cookies i innych technologii automatycznego przechowywania danych do celów statystycznych, realizacji usług i reklamowych. Korzystając z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji na temat zarządzania plikami cookies znajdziesz w Polityce prywatności.
Reklama
allatonce.pl - sklep internetowy
Vision Optyk Jawor
Collegium Witelona

Roszady w JOK-u

W ostatnich dniach doszło do sporych zmian personalnych w działach podlegających pod Jaworski Ośrodek Kultury. Z pracą pożegnali się pracownicy ECMEN-u, Klubu Mrowisko oraz Gminnego Centrum Informacji Turystycznej.

Z naszych ustaleń wynika, iż w przypadku Klubu Mrowisko oraz GCIT z pracą pożegnało się po jednej osobie. Natomiast w ECMEN umowy rozwiązano z dwiema pracownicami. To właśnie w tym ostatnim przypadku pracownice, które pożegnały się z JOK nie kryją rozczarowania nie tyle samą utratą pracy, co sposobem, w jakim do niej doszło.

O kulisach rozstania z Europejskim Centrum Młodzieży Euroregionu Nysa, podlegającym pod Jaworski Ośrodek Kultury opowiedziały nam Emilia Lalka i Monika Tryl, które 30 lipca 2015 roku podpisały wypowiedzenia umowy o pracę na wniosek pracownika za porozumieniem stron. Wniosek, jak twierdzą, sporządzony i przedstawiony przez  przełożonych.

Na początku maja, tuż po przyjęciu do pracy nowej barmanki w kawiarni ECMEN-u, gdzie pracowały Emilia Lalka i Monika Tryl przeprowadzono inwentaryzację, pod którą podpisała się komisja inwentaryzacyjna. Wśród jej członków był, jak twierdzą byłe już pracownice, m.in. Paweł Opaliński, kierownik administracyjny JOK, który ze względu na upoważnienie od przebywającej na zwolnieniu lekarskim dyrektor Jolanty Borkowskiej - Jadrowskiej podpisuje się pod dokumentami, choćby wypowiedzeniami umów.

Na początku  lipca, pod nieobecność Emilii Lalki i Moniki Tryl w kawiarni wykryto przeterminowany towar (m.in. napoje, herbaty, soki). Jak twierdzą byłe pracownice nie przedstawiono im jakiegokolwiek protokołu. Obie panie odkupiły przeterminowany towar.  Z racji na brak dalszych zastrzeżeń ze strony pracodawcy kobiety uznały sprawę za zamkniętą. Tak się jednak nie stało. Dwadzieścia dni później obie pracownice ECMEN-u wezwano na zebranie pracownicze, poproszono jednak, by w pokoju pozostały jedynie panie Lalka i Tryl.

Pracownicom przedstawiono dwa pisma. Jednym było zwolnienie dyscyplinarne za narażenie życia i zdrowia klientów, utratę zaufania przez pracodawcę do pracownika oraz narażenie firmy na straty. Drugim pismem było wspomniane na wstępie podanie o zwolnienie się przez same pracownice, co wiązało się dla nich z brakiem okresu wypowiedzenia i pozostaniem z dnia na dzień bez pracy. Obu pracownicom, jak twierdzą, dano kilka minut na podjęcie decyzji i nie pozwolono opuścić pomieszczenia.

Paweł Opaliński i Agnieszka Husar, kierownik ECMEN-u odmawiali pracownicom jakichkolwiek wyjaśnień. Pod wpływem emocji, nacisków, stresu i strachu, obie kobiety podpisały wypowiedzenia umowy o pracę na wniosek pracownika. Po opuszczeniu pomieszczenia i chwilowym namyśle, pani Tryl postanowiła  jednak wycofać pismo, jednak nie zostało jej zwrócone. Sprawa tym bardziej dziwi, iż wcześniej do pracy obu pań pracodawca nie miał żadnych zastrzeżeń.

Wersję wydarzeń, przedstawioną przez byłe pracownice zamierzaliśmy skonfrontować ze zdaniem Pawła Opalińskiego. Choć początkowo Kierownik Administracyjny JOK zaproponował spotkanie, ostatecznie poprosił o przesłanie pytań na skrzynkę e-mail. Po dwóch dniach oczekiwania otrzymaliśmy pismo, w którym de facto nie znaleźliśmy odpowiedzi na żadne z dziesięciu postawionych pytań. Paweł Opaliński zaznaczył jedynie, że zmiany kadrowe i organizacyjne wiążą się z wdrożeniem nowej struktury organizacyjnej jednostki, które mają na celu poprawę funkcjonowania jednostki i polepszenie oferty. Kierownik zauważył też, że do tej pory nie było sprawnej i dobrej wewnętrznej organizacji urzędu i podległych mu jednostek.

Komentarze (300)


Proszę zachować komentarze zgodne z regulaminem oraz zasadami współżycia społecznego i dobrymi obyczajami. Informujemy, że Administratorem poniższych danych osobowych jest DJAmedia Sp. z o.o., Piotrowice-Osiedle 16, 59-424 Męcinka. Dane osobowe zostały przekazane dobrowolnie i będą przetwarzane wyłącznie w celu przesłania zamieszczenia komentarza na portalu. Bez wyraźnej zgody dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych. Osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania poprzez kontakt z Administratorem: kontakt@jawor24h.pl.

Zaloguj się, aby korzystać ze wszystkich funkcji komentarzy.

Dowiedz się więcej

ja
ja22 czerwca 2016 o 11:29
Dyrektor Paweł Opalinski to marionetka nic nie może, więc za co bierze kasę .?
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
w białych rękawiczkach
w białych rękawiczkachja8 września 2018 o 16:48
Jego rękoma zrobiono czystki w JOK, po czym go odwołano z funkcji, ale aby mieć go "na smyczy", pozostawiono na innym kierowniczym stanowisku.
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
maman
maman23 grudnia 2015 o 16:19
info herbal http://kataloggreenworld.com/?p=13 http://kataloggreenworld.com/?p=39 http://kataloggreenworld.com/?p=58 http://kataloggreenworld.com/?p=71 http://kataloggreenworld.com/?p=93 http://kataloggreenworld.com/?p=107 http://kataloggreenworld.com/?p=121 http://kataloggreenworld.com/?p=132 http://kataloggreenworld.com/?p=147 http://kataloggreenworld.com/?p=173 http://kataloggreenworld.com/?p=185 http://kataloggreenworld.com/?p=197 http://kataloggreenworld.com/?p=212 http://kataloggreenworld.com/?p=221 ace maxs
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
obserwatorka
obserwatorka9 września 2015 o 17:46
czy ktoś wie na temat kolejnych roszad w JOK bo doszły mnie słuchy o kolejnej pani .
1 Lubię to: 1
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Obserwator 2
Obserwator 229 sierpnia 2015 o 09:34
No już nie czepiajmy się burmistrza, A co z radnymi. Przecież minęło ponad 8 miesięcy. Jakimi sukcesami mogą się oni pochwalić. Bo chyba nie planem remontów chodników i zamiatarką ulic. Panie Grzegorzu i pozostali do dzieła...
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
referendum
referendum26 sierpnia 2015 o 16:54
prawda jest taka : spragniony wielkiego świata lud, po rządach starego piernika, kurczowo trzymającego się stołka i rozliczającego nawet ołówki i papier toaletowy, cynicznie wykorzystującego elementy wiary katolickiej - wybiera miłośnika lansu i fotosów. Wcześniej młodzian, otrzymuje intratną i dobrze płatną posadę w województwie, dzięki konotacją partyjnym. Jako "bezradny" uruchamia na masową skalę, w zasadzie przed ogłoszeniem kampanii wyborczej, agitację opartą na bilbordach z jego wizerunkiem . Zalewa miasteczko folderami i obiecuje wszystko wszystkim, nawet wbrew logice i zdrowemu rozsądkowi. Młodzian ów, otrzymuje wsparcie dawnej postkomunistycznej lokalnej nomenklatury, liczącej na powrót do władzy. Dostaje wsparcie kacyków ze swojej formacji, którzy ochoczo przyjeżdżają do miasteczka wspierając go w obietnicach z kosmosu. Wtóruje im lokalna gadzinówka prowadzona przez dawnych postkomunistycznych aktywistów. Niewygodne fakty z życia młodziana nie są podejmowane, za to atakowana jest władza urzędująca oraz kontrkandydaci. W rezultacie lud pozbawiany do tej pory celebrytów, w takim wydaniu, spragniony "nowości wizerunkowej" wspiera młodziana, który wygrywa wybory łącząc elektorat liberalno-postkomunistyczny plus rozczarowanych rządami wąsatego piernika. I tak oto zostaje wybrany chłopaczyna, będący połączeniem kompleksów prowincjusza z mentalnością nastolatka, okraszonego nawykami domokrążcy wciskającemu potencjalnym klientom przysłowiowy "kit". Jednocześnie, będącego kompletnym dyletantem, chcącym zajmować się wszystkim i wypowiadającym się o wszystkim bez elementarnej, fachowej wiedzy lub odpowiedniego przygotowania. Niestety wiedza politologiczna nie daje podstaw do odpowiedniego zarządzania tak dużą wspólnotą, a kompletny brak doświadczenia i praktyki zawodowej tylko potęgują ten stan. Stąd zamiłowanie do taniego blichtru i do rządzenia w "stylu bizantyjskim", oczywiście na miarę warunków lokalnych. A wiec kierowca, samochód do własnej dyspozycji, doradczyni w tipsach i doklejanych rzęsach, wszędobylskie filmowanie oraz fotografowanie oraz co najgorsze traktowanie podwładnych jak dziadostwo a zwykłych obywateli jako *** kupujących, każdy chłam . Stąd namiętne eksponowanie w necie wszystkiego co związane jest z osobą "młodziana-politykiera", a z drugiej strony wyrzucanie ludzi z pracy pod byle pretekstem, podejrzliwość, wycinanie *** z oficjalnych zdjęć, arbitralne obsadzanie "swoimi" stanowisk publicznych, "propagandowe akcje medialne" przynoszące tylko rozczarowanie i wstyd dla mieszkańców, albo powodujące konflikty polityczne, a w niektórych sytuacjach, de facto odciąganie inwestorów (vide- motoryzacyjny tygrys, którego nie było, sygnalizacja, na niskim poziomie dni miasta ), brak perspektyw na rozwój miasta (pomimo wielkich haseł o wypuszczeniu energii) , źle zorganizowane i chybione inwestycje (szumnie rozpowiadany remont ulicy ). Konkludując król jest nagi, dwór słabiutki, uwielbiający kosmetyczkę bardziej od doradzania i pracy, a mentorzy w odmętach PRL-owskiego Jaruzelitu XX w. o mentalności pospolitych komunistycznych kacyków rodem z GS -u. A więc, tylko referendum ! bo kolejne lata stracone !
10 Lubię to: 10
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
stąd
stądreferendum8 września 2018 o 16:50
jakże ta opowieść "referentum" przypomina rzeczywistość...
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
zyg
zygreferendum2 września 2015 o 22:43
Bardzo mądre i trafne słowa, brawo
1 Lubię to: 1
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
A
Areferendum27 sierpnia 2015 o 11:29
Brawo!
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
nieszkanka
nieszkanka23 sierpnia 2015 o 12:57
Ciekawe, ponoc RIO zakonczyło kontrole gminy? protokołu na bip brak.prawda?
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
BIP
BIPnieszkanka24 sierpnia 2015 o 21:49
RIO na swojej stronie publikuje wszystkie wyniki kontroli
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
kto wie?
kto wie?nieszkanka23 sierpnia 2015 o 13:00
a w jakim terminie powinny być publikowane na bip?
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
zbulwersowana
zbulwersowana23 sierpnia 2015 o 07:46
Jest przykre że prawnicy JOK (burmistrza) wprowadzają w błąd i podstępnie wprowadzają zwykłych pracowników do błędnego pod strachem podejmowania decyzji jak wynika z artykułu.. Gdzie tu etyka prawnika ? Czy prawnicy działają w imieniu prawa czy działają wbrew prawu ? zostawiam to bez komentarza.
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
smutne
smutnezbulwersowana24 sierpnia 2015 o 18:20
ludzie dziś głupieją hurtem, niestety mądrzeją detalicznie
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
prawne działanie
prawne działaniezbulwersowana23 sierpnia 2015 o 10:17
to JOK zatrudnił prawników (podpisał umowę na obsługę prawną)?
1 Lubię to: 1
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
do zbulwersowana
do zbulwersowanazbulwersowana23 sierpnia 2015 o 09:43
co Ty gadasz-przecież prawnik za takie działanie może odpowiadać karnie i stracić uprawnienia do wykonywania zawodu!!!
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
prawne działanie
prawne działaniedo zbulwersowana23 sierpnia 2015 o 10:18
eee-tam, w JOK chyba nie ma obsługi prawnej
1 Lubię to: 1
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
błędne i pod strachem działanie
błędne i pod strachem działaniezbulwersowana23 sierpnia 2015 o 09:33
oświadczenie woli złożone pod wpływem błędu lub groźby uchylić http://biznes.interia.pl/finanse-osobiste/news/oswiadczenie-woli-zlozone-pod-wplywem-bledu-lub-grozby,1483299,4141
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
zgłosić
zgłosićbłędne i pod strachem działanie8 września 2018 o 16:53
te panie powinny powiadomić prokuraturę o tym co zaszło
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
PIP
PIPzbulwersowana23 sierpnia 2015 o 09:04
pracownik jak ma wątpliwość do prawidłowości działania pracodawcy to może uzyskać darmową pomoc prawną w PIP a PIP jak uzyska informację o naruszaniu prawa pracy powinien taką informacje sprawdzić i w przypadku potwierdzenia wystąpienia czynu zabronionego zawiadomić również organy ścigania (prokuraturę)
1 Lubię to: 1
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
odpowiedzialność pracodawcy
odpowiedzialność pracodawcyzbulwersowana23 sierpnia 2015 o 08:58
Jaka kara Pracodawca, który dopuści się przewinienia związanego z naruszeniem praw pracowniczych, musi liczyć się z karą grzywny w wysokości o 1 tys. do 30 tys. zł. Jednak jeśli doszło do uporczywego łamania praw pracownika wynikających ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego, winny może ponieść odpowiedzialność karną i grozi mu kara grzywny, ograniczenia a nawet pozbawienia wolności. W przypadku, gdy pracownik w wyniku złośliwego i uporczywego naruszania jego praw doznał szkody lub ucierpiał stan jego zdrowia, pracodawca musi się liczyć się również z odpowiedzialnością cywilną.
1 Lubię to: 1
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
wiedział, czy nie i tak odpowiada
wiedział, czy nie i tak odpowiadaodpowiedzialność pracodawcy25 sierpnia 2015 o 19:06
niestety, są takie sprawy, za które i tak zawsze odpowiada szef, nawet jak to nie on cos robił-Prawo pracy jest właśnie taką dziedziną
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
do niewiedza nie zwalnia z odpowiedzialności
do niewiedza nie zwalnia z odpowiedzialnościzbulwersowana23 sierpnia 2015 o 08:52
to nie osoba fizyczna podpisuje się pod dokumentem tylko PRACODAWCA i dlatego to kierownik jednostki reprezentujący PRACODAWCĘ odpowiada przed sądem za wszystko, co w zakładzie się dzieje za jego kierownikowania
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
niewiedza nie zwalnia z odpowiedzialności
niewiedza nie zwalnia z odpowiedzialnościzbulwersowana23 sierpnia 2015 o 08:47
zawsze można uzyskać darmową pomoc prawną w Państwowej Inspekcji Pracy jak ktoś nie ma wiedzy lub pewności jak może postąpić-zwłaszcza PRACODAWCA
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
do zbulwersowana
do zbulwersowanazbulwersowana23 sierpnia 2015 o 08:40
Dokumenty kadrowe (zwłaszcza te związane z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy) powinny być opiniowane przez prawnika, bo są formą umowy miedzy pracodawcą a pracownikiem. Pracodawca zatem powinien mieć pewność co do zgodnego z prawem działania na ich podstawie, szczególnie jeżeli dojdzie do sporu sądowego i będą stanowiły dowód w sprawie, bo niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy może być dla pracodawcy kosztowne.
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
???
???zbulwersowana23 sierpnia 2015 o 08:26
To na tych dokumentach jest parafa prawników?
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Oko
Oko22 sierpnia 2015 o 20:49
Jakich standardów można oczekiwać od obecnego burmistrza - absolwenta Oxfordu Legnickiego godnym politowania kierunku politologii. Miastu potrzebny jest gospodarz a nie pseudo-polityk.
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
do Oko
do OkoOko22 sierpnia 2015 o 21:01
niewiedza i nieświadomość nie zwalniają od odpowiedzialności-przekonał się o tym jeden z jaworskich burmistrzów http://forum.gazeta.pl/forum/w,13,2729800,2768601,Jawor_za_proces_burmistrza_SLD_buli_panstwo.html
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
za free
za freedo Oko22 sierpnia 2015 o 21:58
http://www.pip.gov.pl/pl/porady-prawne
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
ucho
uchoOko22 sierpnia 2015 o 20:51
zastępca burmistrza jest po prawie http://regionfan.pl/jawor-nowa-prawa-reka-burmistrza/
1 Lubię to: 1
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
ręka
rękaucho22 sierpnia 2015 o 20:55
tym bardziej trudniej będzie jej się tłumaczyć przed sądem, jeżeli zrobi coś co jest niezgodne z prawem
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Zula
Zula22 sierpnia 2015 o 18:23
Jeśli burmistrz nie przestrzega prawa to daleko z tym burdlem nie pojedzie...bo niewazne kto się podpisał pod zwolnieniami - wszystko to polityka Bery. Bez niego nikt nie podejmie takiej decyzji. Pachołki Bery działają pod jego dyktando hehehea
6 Lubię to: 6
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
:(
:(Zula22 sierpnia 2015 o 20:31
ciekawe czy inwestor zechce współpracować z gminą, o której zrobi się głośno w związku z procesami sądowymi
6 Lubię to: 6
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
PR
PR:(22 sierpnia 2015 o 21:10
fakt, nie każdy rozgłos przyciąga inwestorów-niektóre skutecznie go zniechęcają i odstraszają
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Obserwator 2
Obserwator 222 sierpnia 2015 o 13:29
Podejrzewam, że to nie burmistrz, ale osoba, która się podpisała pod zwolnieniami będzie się tłumaczyć w sądzie, a później będzie "kozłem ofiarnym". Poza tym zastanawiam się, jak można tak szybko się zmienić, jeszcze nie dawno co niektórzy chwalili Urbańskiego. Żenujące i przykre...
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
neutralny
neutralnyObserwator 222 sierpnia 2015 o 13:42
Odpowiada zawsze szef, nawet jak ktoś inny w jego imieniu wręcza zwolnienia. Urbański był tylko człowiekiem a to oznacza, że jak każdy z nas miał zarówno zalety jak i wady. Zrobił wiele dobrego, ale też na niektóre rzeczy był zamknięty. W osądach trzeba być obiektywnym, ale generalnie powinien być zapamiętany przez jaworzan raczej pozytywnie.
9 Lubię to: 9
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
wDB
wDB22 sierpnia 2015 o 11:12
do uuu. No proszę , niby Bera nie spotkał się z Urbańskim , a jednak "klucz doboru nowych pracowników " sobie przekazali.
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
...
...wDB22 sierpnia 2015 o 11:20
a tak głośno krytykowano u Urbańskiego nepotyzm
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
uuuu
uuuu21 sierpnia 2015 o 21:08
Klucz doboru nowych pracowników jest prosty - obsadza się ludzi miernych ale wiernych. Nie należy doszukiwać się wad u zwalnianych pracowników. Może poza jedną zajmują miejsca pracy obiecane "swoim wiernym..."
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
sie ma
sie ma21 sierpnia 2015 o 20:40
Już taki jeden "obibok z Roztoki trafił do Jawora"
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
el nino
el nino21 sierpnia 2015 o 19:28
do TT. Przepraszam , ale chyba zostałem źle zrozumiany .Znam wielu pracowników JOK-u OSiRu itd i szanuje ich. Swój wniosek napisałem po przeczytaniu tekstów ; XXX i " pełnego tekstu artykułu".
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
...
...21 sierpnia 2015 o 14:23
Niech sie Vera wzoruje na Tomczyku. Na klasztorną teraz daleko nie ma.
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
zzz
zzz21 sierpnia 2015 o 13:00
nie znam byłego burmistrza Tomczaka , ale jak przeczytałem " pełny teksy artykułu " to chciałbym mu rękę uścisnąć.
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
do zzz
do zzzzzz22 sierpnia 2015 o 13:08
a ja uważam, że takie rzeczy powinno się naświetlać i przypominać-na nieświadomych niech działają uświadamiająco a na świadomych ostrzegawczo-całe szczęście żyjemy w państwie prawa, w cywilizowanym kraju
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
prawa człowieka
prawa człowiekado zzz23 sierpnia 2015 o 10:37
i całe szczęście w wolnym kraju-obowiązuje tu konstytucyjne prawo do wolności słowa i za to nikt nie ma prawa nikogo ukarać (z wyjątkiem treści obraźliwych naruszających dobra osobiste)
1 Lubię to: 1
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
pikuś
pikuśzzz22 sierpnia 2015 o 12:03
to fakt, w końcu mając władzę w ręku zawsze można iść jeszcze dalej z pomysłami http://wpolityce.pl/polityka/205787-raport-po-tragedii-na-ukrainie-tak-zabija-putin-nowy-numer-wsieci-od-poniedzialku-w-kioskach http://wiadomosci.onet.pl/swiat/korea-polnocna-wicepremier-zastrzelony-za-krytyke-polityki-kim-dzong-una/722bz8
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
haha
hahapikuś22 sierpnia 2015 o 12:29
jak tak popatrzeć globalnie, to faktycznie wychodzi na to, że ten Putin i Kim Dzong Un stosują najbardziej humanitarną politykę-nie pozwalają ludziom cierpieć-od razu ich dobijają
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
metoda na głoda
metoda na głodapikuś22 sierpnia 2015 o 12:26
dobre, nie trzeba będzie udzielać zwolnionym pomocy społecznej
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
towarzysz
towarzyszzzz22 sierpnia 2015 o 11:51
zzz-ja po przeczytaniu Twojej wypowiedzi i tego pełnego tekstu artykułu o postawie i zachowaniu burmistrza to współczuję Ci mentalności, bo to najtrudniej u człowieka zmienić-no cóż, nawet Hitler i Stalin mieli swoich zwolenników i naśladowców
1 Lubię to: 1
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
do zzz
do zzzzzz21 sierpnia 2015 o 18:27
W tym artykule pisze, że za działanie sąd skazał burmistrza Tomczaka na sześć miesięcy więzienia w zawieszeniu na dwa lata. W wyniku prowadzonego odrębnie śledztwa jaworska prokuratura oskarżyła go o narażenie gminy na poważne straty finansowe z powodu niewykonywania wyroków sądowych i o psychiczne znęcanie się nad podwładnymi. Dodatkowo prokuratura ustaliła, że kasa gminy w wyniku przegranych procesów musiała wypłacić niesłusznie zwolnionym pracownikom 240 888 zł. Burmistrz z kasy miejskiej opłacał także grzywny, które nakładał na niego sąd za niewykonywanie wyroków, oraz prawnika, który bronił go, gdy został oskarżony o lekceważenie sądowych decyzji. Grzywny i obrońcy burmistrza kosztowali budżet Jawora kolejne 42 694 złote. Ostatecznie został wobec niego sformułowany akt oskarżenia i po wyroku sądu musiał zrezygnować z ubiegania się o reelekcję, bo stracił uprawnienia kandydata ze względu na wyroki sadu!!! Gdzie tu powód do uścisków dłoni-uważasz że składy sędziowskie wszystkich instancji i prokuratura się pomyliła?
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
maniana
manianazzz21 sierpnia 2015 o 18:10
zzz-za co? Za uporczywe łamanie prawa, niewykonywanie wyroków sądu i mobbing? Musisz mieć nieźle pokręconą psychikę, mam nadzieję, że nigdy nie będziesz zarządzał miastem i ludźmi.
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
el nino
el nino21 sierpnia 2015 o 12:44
WNIOSEK , jeżeli jesteś słabym urzędnikiem ,nudzisz się i nie masz co robić , a nowy szef chce cię przesunąć na inne stanowisko lub je zlikwidować to załóż Związek Zawodowy Obiboków Samorządowych z siedzibą w Suwałkach .Ty zostań przewodniczącym , koleżanka zastępcą ,a kolega przewodniczącym komisji rewizyjnej.Jeżeli jesteście do tego urzędnikami mianowanymi to nie ma takiego mocnego ,żeby was od stołka oderwał. Tylko dlaczego ja i inni jaworzanie mamy za to wszystko płacić? !!!
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Kaziu
Kaziuel nino22 czerwca 2016 o 14:42
Było ładne hasło;Uczciwość,Zaangażowanie,Kompetencja.Przegrało z ;Kapustą szatkowaną i Waflami i teraz nażekamy
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
OBIBOK
OBIBOKel nino21 sierpnia 2015 o 20:28
dolicz do tego codzienne wcześniejsze kończenie pracy-po 4 godzinach mogą iść do domu, no chyba że trafi się dodatkowa możliwość zarobienia dodatkowej kasy za nadgodziny po przepracowaniu raptem 4 godzin
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
mowa nienawiści wobec urzędników
mowa nienawiści wobec urzędnikówOBIBOK21 sierpnia 2015 o 20:43
OBIBOK ma rację-jak niektórzy urzędnicy wyszli z pracy przez parę dni o 1-1,5 godziny wcześnie z uwagi na upały i skrócony czas pracy, to od razu wzbudziło to negatywne komentarze, ale jak nauczyciele codziennie wychodzą do domu po 4 godzinach pracy i pracodawca pokrywa im koszty tak dużej liczby dni wolnych w roku do nikt nawet nie piśnie na ten temat
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
nieobibok urzędnik
nieobibok urzędnikOBIBOK21 sierpnia 2015 o 20:37
nauczyciele i ich przywileje też są opłacani z publicznych pieniędzy a szykan jakoś mniej pod ich adresem, choć jakość ich pracy nie zawsze jest wysokich lotów
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
do el nimo
do el nimoel nino21 sierpnia 2015 o 20:25
A nie masz nic przeciwko temu, żeby płacić z kasy gminnej (naszych pieniędzy) ROCZNY URLOP dla tzw. poratowania zdrowia nauczycielom, którzy od wynagrodzenia mają odprowadzane do ZUS składki zdrowotne i mogą korzystać ze świadczeń przyznawanych z ZUS jeśli są chorzy? A nie masz nic przeciwko 2 miesiącom wakacji, 2 tygodniom ferii zimowych i 2 tygodniom ferii świątecznych dla nauczycieli? Jakiego pracodawcę stać, aby takie przywileje "sponsorować" pracownikom?
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
szykanowanie urzędników
szykanowanie urzędnikówdo el nimo23 sierpnia 2015 o 13:19
Jak urzędnik nie chce pracować po 8 godzinach pracy z klientami lub w dni wolne od pracy za free albo dlatego, że wychowuje dziecko do 4 roku życia to przypina mu się łatkę obiboka, ale jak nauczyciel wychodzi z zakładu po 4 godzinach pracy, a jak ma po tych 4 godzinach zastąpić innego nauczyciela to musi dostać dodatkowe pieniądze za to mimo, że nikt nie rozlicza czy wypracował następne 4 godziny to nikt nie nazywa go obibokiem. Urzędnik w ciągu roku ma płatne tylko 26 dni roboczych i rzadko ma możliwość wybrania ich kiedy chce i w całości a nauczyciel ma wolnego (też płatne z publicznych pieniędzy) 2 miesiące letnie, 2 tygodnie zimowe i 2 tygodnie świąteczne a do tego ma prawo do ROCZNEGO URLOPU dla tzw. poratowania zdrowia na koszt pracodawcy (nie ZUS) mino, że pracodawca odprowadza od niego składki zdrowotne. Dodatkowo każdy nauczyciel ma zagwarantowane na wakacje po 1100zł płatne przez pracodawcę. Urzędnicy tylko mogą pomarzyć o takich przywilejach, choć i nauczyciele i urzędnicy opłacani są z tego samego budżetu gminy!!!
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
mowa nienawiści wobec urzędników
mowa nienawiści wobec urzędnikówdo el nimo21 sierpnia 2015 o 21:36
Racja, w końcu jeden budżet. Jakby urzędnicy wywalczyli sobie takie same przywileje jak nauczyciele to pewnie nauczyciele dalej nie byliby obibokami, ale urzędnicy już tak
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
jeden pracodawca-Gmina
jeden pracodawca-Gminado el nimo21 sierpnia 2015 o 20:55
A może "Związek Zawodowy Obiboków Samorządowych" też wystąpi i powalczy o takie przywileje dla urzędników samorządowych?
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
subiektywna ocena
subiektywna ocenael nino21 sierpnia 2015 o 19:57
el nino-wg Twojej oceny należało ukarać "Obiboków Samorządowych" a wg sądu i prokuratury tego, co pewnie myślał podobnie jak Ty i wcielał swoje myślenie w życie
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
TT
TTel nino21 sierpnia 2015 o 15:14
A skąd masz pewność że zwolnieni to słabi pracownicy? Masz orientację co się dzieje w Osirze, Joku, GCiT i całym urzędzie? Jeśli tak to tylko może oznaczać, że jesteś reprezentantem obecnej władzy lub jej klakierem.
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
yyy
yyy20 sierpnia 2015 o 13:46
urzędnicy Lenkiewicz i Machura pracowali (miesiąc ?) " w warunkach urągających godności urzędnika samorządowego" . A ja i jeszcze kilkanaście osób pracowaliśmy w tym samym baraku po kilkanaście lat oczywiście za dużo mniejsze wynagrodzenie jak państwo urzędnicy.
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
do yyy
do yyyyyy20 sierpnia 2015 o 17:22
nie chodzi o to kto i za co był traktowany niezgodnie z przepisami i zasadami współżycia społecznego a o to, kto się takich działań dopuścił-osoba wybrana przez mieszkańców, piastująca najwyższe stanowisko państwowe w mieście, która powinna "świecić przykładem" praworządności
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
XXX
XXX18 sierpnia 2015 o 21:25
CZY BĘDZIE POWTÓRKA Z ROZRYWKI ? Kilka lat temu jaworska prokuratura oskarżyła burmistrza Tomczaka o narażenie gminy na poważne straty finansowe z powodu nie wykonywania wyroków sądowych i o psychiczne znęcanie się nad podwładnymi. Formami znęcania się było m.in. wyznaczenie zwolnionym pracownikom miejsca pracy "w warunkach urągających godności urzędnika samorządowego". Jak ustaliła prokuratura, kasa gminy w wyniku przegranych procesów musiała wypłacić niesłusznie zwolnionym pracownikom 240 888 zł. Burmistrz z kasy miejskiej opłacał także grzywny, które nakładał na niego sąd za nie wykonywanie wyroków, oraz prawnika, który bronił go, gdy został oskarżony o lekceważenie sądowych decyzji. Grzywny i obrońcy burmistrza kosztowali budżet Jawora kolejne 42 694 złote.
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
pełny tekst tego artykułu
pełny tekst tego artykułuXXX18 sierpnia 2015 o 22:33
Jawor-za proces burmistrza SLD buli państwo Jawor wydał już na procesy ponad ćwierć miliona złotych. Burmistrz się sądzi, gmina płaci. Burmistrz Stanisław Tomczak (z prawej) przed Sądem Okręgowym w Legnicy. Ponad ćwierć miliona złotych kosztuje gminę Jawor (Dolnośląskie) upór burmistrza. Stanisław Tomczak (SLD) nie wykonał wyroków sądu, nakazujących mu przywrócić do pracy czterech bezprawnie zwolnionych pracowników Urzędu Miejskiego. Do konfliktu w jaworskim Urzędzie Miejskim doszło wkrótce po wyborach samorządowych jesienią 1998 roku. Nowy burmistrz Stanisław Tomczak (SLD) i lewicowa ekipa, którą kierował, nie ukrywali, że chcą "przewietrzyć" urząd, usuwając pracowników poprzedniej prawicowej władzy i osadzając na ich miejsce swoich ludzi. Urzędnicy, wiedząc co się święci, powołali Związek Zawodowy Pracowników Samorządowych. Nie mogąc zrealizować swoich planów w czerwcu 1999 r., rada miejska podjęła uchwałę o reorganizacji urzędu i burmistrz zaczął wręczać zwolnienia z pracy. Otrzymali je m.in. dwaj naczelnicy wydziałów Mieczysław Machura i Krzysztof Sasiela oraz dwaj inspektorzy Michał Lenkiewicz i Joanna Puzyńska. Sąd Pracy w Jaworze, do którego odwołali się zwolnieni pracownicy, przyznał im rację i nakazał wypłacić odszkodowanie. Burmistrz przegrał apelację i kasację w Sądzie Najwyższym. Pracujcie w baraku W styczniu 2001 r. zwolnieni pracownicy wrócili do pracy. Burmistrz wyznaczył im jednak jako miejsce pracy nie ratusz, ale barak na obrzeżach miasta. Nie pozwolił kontaktować się z innymi pracownikami urzędu i odciął łączność telefoniczną. Jesienią ubiegłego roku jaworska prokuratura oskarżyła Stanisława Tomczaka o uporczywe niewykonywanie wyroków sądowych. Oskarżeni zostali także Jerzy D., były przewodniczący rady miejskiej, który, jak ustaliła prokuratura, sfałszował uchwałę rady z czerwca 1999 r., umożliwiając burmistrzowi szybkie rozpoczęcie "reorganizacji", oraz skarbnik Teresa G., która miała nakłaniać urzędników przewidzianych do zwolnienia, aby zrezygnowali ze statusu urzędnika mianowanego. Burmistrz nie przyznał się do popełnienia zarzucanych mu czynów. Utrzymuje, że wykonywał tylko uchwały rady miasta. Gdy proces dobiegał końca i wszystko wskazywało, że sąd ukarze burmistrza, w ostatnich tygodniach burmistrz zaproponował stanowiska w urzędzie Michałowi Lenkiewiczowi i Mieczysławowi Machurze. Joanna Puzyńska była już w tym czasie na rencie i zaczęła starać się o emeryturę. 26 lipca jaworski sąd skazał burmistrza na sześć miesięcy więzienia w zawieszeniu na dwa lata, Jerzego D. na jeden rok i dwa miesiące więzienia w zawieszeniu na trzy lata, a Teresę G. uniewinnił. Prokurator zapowiedziała apelację w sprawie burmistrza i skarbnika. Apelację zapowiedział także burmistrz, który uważa, że to zwolnieni pracownicy utrudniali znalezienie kompromisu. Z kasy miejskiej Tydzień przed ogłoszeniem wyroku - w wyniku prowadzonego odrębnie śledztwa - jaworska prokuratura oskarżyła burmistrza Tomczaka o narażenie gminy na poważne straty finansowe z powodu niewykonywania wyroków sądowych i o psychiczne znęcanie się nad podwładnymi. Formami znęcania się było m.in. wyznaczenie zwolnionym pracownikom miejsca pracy "w warunkach urągających godności urzędnika samorządowego". Jak ustaliła prokuratura, kasa gminy w wyniku przegranych procesów musiała wypłacić niesłusznie zwolnionym pracownikom 240 888 zł. Burmistrz z kasy miejskiej opłacał także grzywny, które nakładał na niego sąd za niewykonywanie wyroków, oraz prawnika, który bronił go, gdy został oskarżony o lekceważenie sądowych decyzji. Grzywny i obrońcy burmistrza kosztowali budżet Jawora kolejne 42 694 złote. Prawdopodobnie wkrótce w tej sprawie zostanie sformułowany akt oskarżenia. Władze SLD nie reagowały Latem ubiegłego roku dochodzący swoich praw jeden ze zwolnionych pracowników urzędu powiadomił o działaniach burmistrza krajowych szefów SLD, m.in. Leszka Millera i Jerzego Szmajdzińskiego. Nie było reakcji. Burmistrz Tomczak mimo procesu i kolejnych zarzutów prokuratury rozpoczął kampanię wyborczą, chcąc ubiegać się o reelekcję. Po wyroku sądu Stanisław Tomczak zrezygnował z ubiegania się o ponowny wybór na stanowisko burmistrza. http://forum.gazeta.pl/forum/w,13,2729800,2768601,Jawor_za_proces_burmistrza_SLD_buli_panstwo.html
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
osoby publiczne
osoby publicznepełny tekst tego artykułu20 sierpnia 2015 o 18:48
Każda władza przemija (jednych szybciej, zwłaszcza jak wchodzą w konflikt z prawem, innych później), ale po każdej z nich pozostaje opinia, która ciągnie się za nią na zawsze i nie da się jej zatrzeć jak wyroku.
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
podążać śladem?
podążać śladem?pełny tekst tego artykułu20 sierpnia 2015 o 17:32
po przeczytaniu "pełnego tekstu tego artykułu" to mnie zamurowało-nie ma co, godny wzór do naśladowania... http://www.lubin.fm/index.php/41-fakty-jawor/24950-rozewie-jaworscy-samorzadowcy-harcerzom-wczoraj-i-dzis
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
takie kwiatki...
takie kwiatki...pełny tekst tego artykułu20 sierpnia 2015 o 17:18
fakt, przyglądając się z boku, to trudno jest się zorientować kto tak naprawdę rządzi miastem
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
palikot
palikotpełny tekst tego artykułu20 sierpnia 2015 o 15:25
Teraz pan Bera też w koalicji z SLD. Czy to oni rządzą czy PO?
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
marcin
marcin18 sierpnia 2015 o 21:21
Wiadomo kto zostanie kozłem ofiarnym. ten co wykonuje polecenia w ciemno i wykonuje brudna robotę ! na te osoby też przyjdzie czas i ciekawe jak te osoby będą się czuły w innej sytuacji. Poczekamy i zobaczymy
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
kozioł ofiarny
kozioł ofiarnymarcin18 sierpnia 2015 o 22:47
szef i tak zawsze odpowiada
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Ed.
Ed.18 sierpnia 2015 o 13:47
Roszad i zmian organizacyjnych powinien dokonywać dyrektor jednostki. Czy ktoś to robi z tylnego siedzenia? Ciekawe kto będzie potem kozłem ofiarnym jak zwolnieni wygrają sprawę w sądzie.... Smutna ta sprawa.
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
bezrobotny
bezrobotny16 sierpnia 2015 o 20:32
z takiego powodu został zwolniony bo bera likwiduje bezrobocie dla swoich
6 Lubię to: 6
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
??
??16 sierpnia 2015 o 16:55
Z jakiego powodu został zwolniony pracownik GCIT?
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
o to trzeba spytać zwolnionego
o to trzeba spytać zwolnionego??16 sierpnia 2015 o 17:51
Sąd Najwyższy wskazał, że pracodawca, który przy dokonywaniu redukcji zatrudnienia z przyczyn organizacyjnych stosuje określone zasady (kryteria) doboru pracowników do zwolnienia z pracy, powinien wskazując przyczynę wypowiedzenia, nawiązać do zastosowanego kryterium doboru pracownika do zwolnienia z pracy. http://kancelaria.prawna.warszawa.pl/kryteria-doboru-do-zwolnienia/
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
???
?????16 sierpnia 2015 o 17:04
a co ma napisane w wypowiedzeniu?
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
darmowe porady prawne
darmowe porady prawne16 sierpnia 2015 o 13:37
http://www.pip.gov.pl/pl/porady-prawne
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
mobbing i dyskryminacja w zakładzie pracy
mobbing i dyskryminacja w zakładzie pracy16 sierpnia 2015 o 13:01
http://mobbing-dyskryminacja.pl/
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
obywatel
obywatel16 sierpnia 2015 o 12:28
Należałoby sprawdzić czy pan pełniący obowiązki dyr miał stosowne upoważnienie od pani dyrektor, która przebywała na zwolnieniu lekarskim ( co na to ZUS jeżeli takie upoważnienie dała w czasie chorobowego - ciekawe ! ). Bo wiadomo że wcześniej nie miał takiego upoważnienia. Oj będzie się działo !
7 Lubię to: 7
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Klient i obywatel
Klient i obywatel16 sierpnia 2015 o 11:20
Sprawa musi trafic do sądu a następnie należy naglosnic szerzej w regionalnej TV aby osoby, które ułomnie prowadzą politykę kadrową nigdzie juz nie otrzymały stanowiska decyzyjnego. Zamiast przewodzić ludźmi i wskazywać nowe kierunki, usuwa się pod byle pretekstem.
8 Lubię to: 8
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
spory
sporyKlient i obywatel18 sierpnia 2015 o 19:14
No to znów zrobi się głośno o Jaworze-jak za Tomczaka i rządów SLD. http://forum.gazeta.pl/forum/w,13,2729800,2768601,Jawor_za_proces_burmistrza_SLD_buli_panstwo.html
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
koło Deminga
koło Demingaspory24 sierpnia 2015 o 19:17
Dziwny jest ten świat, ludzie i samorząd. Każdy z burmistrzów jest przekonany, że dał z siebie wszystko, zrobił dla Jawora dużo, itp., niestety po zmianie władzy często nagle się "okazuje", że poprzednik był fatalnym burmistrzem, uwidacznia się głównie czego nie zrobił (bez wskazywania przyczyn-braku możliwości finansowych, prawnych, technicznych lub z powodu przyjęcia innych priorytetów), ile jest w Jaworze do "nadrobienia"-i tak w kółko, ten scenariusz powtarza się od lat. Natomiast jak spytać ludzi jak wspominają danego burmistrza, to nie odnoszą się do jego działań, osiągnięć, itp., tylko do jego postawy, zachowań, osobowości-oceniają jakim był CZŁOWIEKIEM. Bo tak to już jest, że burmistrzem się bywa, a człowiekiem się jest.
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
emerytowany obserwator
emerytowany obserwatorspory24 sierpnia 2015 o 19:03
Ciekawe jak będzie podchodził i odnosił się do ludzi zatrudnionych przez obecnego burmistrza i jego bliskich współpracowników jego następca (to że będzie następca prędzej czy później to pewnik)jakim okaże się szefem i człowiekiem-czy będzie chciał ich zostawić czy zwolnić; czy będzie chciał z nimi współpracować, czy będzie unikał ich i ich zdania? Ciekawe też jak zachowają się współpracownicy-staną w ich obronie, czy obrócą się do nich plecami, wytkną palcami i obrzucą oszczerstwami, aby zniechęcić do nich nowego szefa i samemu "wypłynąć"? Po każdej zmianie władzy w urzędzie panuje swoista "psychoza" strachu-strachu przed nieznanym, strachu przed utratą pracy, bo nigdy nie wiadomo jakim szefem okaże się nowy burmistrz i jakie będzie miał pomysły (a te w kadencji samorządu przewijały się przeróżne i różny miały finał). Koniec końcem każdy burmistrz i tak w końcu odchodzi i zostają po nim wspomnienia-różne, takie jak w tym linku także...
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
żal
żalspory18 sierpnia 2015 o 21:26
Ludzie głupieją dziś hurtem, niestety mądrzeją detalicznie
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
ale jazda-jak za komuny
ale jazda-jak za komunyspory18 sierpnia 2015 o 19:59
Z kasy miejskiej Tydzień przed ogłoszeniem wyroku - w wyniku prowadzonego odrębnie śledztwa - jaworska prokuratura oskarżyła burmistrza Tomczaka o narażenie gminy na poważne straty finansowe z powodu niewykonywania wyroków sądowych i o psychiczne znęcanie się nad podwładnymi. Formami znęcania się było m.in. wyznaczenie zwolnionym pracownikom miejsca pracy "w warunkach urągających godności urzędnika samorządowego". Jak ustaliła prokuratura, kasa gminy w wyniku przegranych procesów musiała wypłacić niesłusznie zwolnionym pracownikom 240 888 zł. Burmistrz z kasy miejskiej opłacał także grzywny, które nakładał na niego sąd za niewykonywanie wyroków, oraz prawnika, który bronił go, gdy został oskarżony o lekceważenie sądowych decyzji. Grzywny i obrońcy burmistrza kosztowali budżet Jawora kolejne 42 694 złote. Prawdopodobnie wkrótce w tej sprawie zostanie sformułowany akt oskarżenia.
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
tak bywa
tak bywaspory18 sierpnia 2015 o 19:31
najlepiej mają doradcy, który pod niczym się nie podpisują i nie ponoszą odpowiedzialności, najgorzej ma szef, który i tak zawsze odpowiada za wszystko
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
klient
klient15 sierpnia 2015 o 22:14
"Pani Krysiu" ma pani rację i panie zwolnione też maja racje i według mnie tez powinna ta sprawa trafić do sądu. wg mnie rozstrzygnięcie powinno być korzystne dla tych pań. Tak pracodawca nie powinien postepowac jest to karygodne.
6 Lubię to: 6
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Krysia
Krysiaklient15 sierpnia 2015 o 22:26
Jeżeli było tak jak Panie przedstawiły to owszem, ale niezbyt poważnym jest skarżenie sie na portalu. Jestem zwolenniczką twardego dochodzenia swoich praw-ktoś postąpił wobec mnie żle i niezgodnie z prawem to idę bronić swoich praw i godności. Jednak mam wrażenie, że na artykule się skonczy, ludzie pożyją ploteczkami, poznają jedną stronę tego konfliktu. Naprawdę jestem daleka od opowiadania się po którejkolwiek ze stron, bo mam świadomość, że medal ma zawsze dwie strony, ale jeśli Panie poszłyby do sądu sytuacja byłaby jasna kto ma rację. W chcwili obecnej opieramy swoje zdanie na subiektywnej opowieści. Jeśli pracodawca postąpił niezgodnie z prawem powinien ponieść tego konsekwencje, jeśli Panie jednak nie miały racji powinny przeprosić. Ot taka zwykła sprawiedliwość i uczciwość społeczna.
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
do klientko
do klientkoKrysia16 sierpnia 2015 o 16:03
jeśli już to raczej byłby to nie mobbing a dyskryminacja bezpośrednia ze względu na poglądy polityczne http://rownetraktowanie.gov.pl/dyskryminacja-i-mobbing
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
inwentaryzacja
inwentaryzacjaKrysia16 sierpnia 2015 o 15:34
To na koniec roku JOK nie przeprowadził wymaganej przepisami inwentaryzacji, czy nie było wtedy na stanie przeterminowanego towaru? Kto był w komisji inwentaryzacyjnej?
6 Lubię to: 6
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
do klientka
do klientkaKrysia16 sierpnia 2015 o 10:40
To co piszesz to ma znamiona mobbingu. I co to znaczy, że "decyzja zapadła wyżej"? Nad kierownikiem JOK przecież jest już tylko burmistrz przecież!
6 Lubię to: 6
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
klientka
klientkaKrysia16 sierpnia 2015 o 10:12
od dłuższego czasu chodziła plotka w JOK żeby coś znaleźć na te " panie niepoprawne politycznie" aby ich sie pozbyć. Nawet takie stwierdzenie kierownika że "decyzja zapadła wyżej" to potwierdza ze nie były to plotki !
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
do do opinia publiczna
do do opinia publicznaKrysia16 sierpnia 2015 o 10:02
Przyszedł nowy kierownik, usunął towar, ale dalej krzyczą, że źle. Chcieli to naglosnic, publicznie roztrząsnąć, a komentują każdy nie pasujący im komentarz. Otworzcie oczy!!!!
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
do opinia publiczna
do opinia publicznaKrysia16 sierpnia 2015 o 08:37
Skoro to jest publiczna kawiarnia i o sprzedaży przeterminowanego towaru wiedział kierownik, nie kazał wycofać tego towaru ze sprzedaży, to można domniemywać, że stan był przez niego akceptowany. Dlaczego w takim razie burmistrz nie rozliczył z tego kierownika JOK i kierownika ECMEN-w końcu to oni odpowiadają za zarządzanie jednostką? Dziwna jest ta cała sytuacja
6 Lubię to: 6
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
decinformacja publiczna
decinformacja publicznaKrysia16 sierpnia 2015 o 08:25
podobnie jak nie pojawiła się informacja ze strony Gminy o reorganizacji i redukcji w gminnych jednostkach-o zasięgu, kryteriach, celu i efekcie, jaki ma być osiągnięty
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
opinia publiczna
opinia publicznaKrysia16 sierpnia 2015 o 08:23
Cała ta sytuacja jest dość dziwna, bo zrozumiałym byłby motyw sprzedaży przeterminowanego towaru przez właściciela knajpy (chęć uniknięcia straty), ale jaki mogły mieć motyw sprzedaży przeterminowanego towaru zatrudnione w publicznej knajpie barmanki, którym ponoć zgłaszane było że towar jest przeterminowany i ponoć wiedział o tym kierownik, zwłaszcza że skoro w wyniku inwentaryzacji przeprowadzonej pod ich nieobecność ten przeterminowany towar był na stanie kawiarni, więc i utargu z niego nie mogły brać jako prywatnego zysku. Oczywiście, że szkoda że znana jest opinia tylko jednej strony-o wszystkim informuje się mieszkańców, ale o nieprawidłowości działania gminnej kawiarni informacja się nie pojawiła.
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
do Krysia
do KrysiaKrysia16 sierpnia 2015 o 08:09
A może panie uznały, że skoro pracodawcą jest instytucja publiczna, to jest to sprawa publiczna?
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Wnikliwa Zosia
Wnikliwa Zosia15 sierpnia 2015 o 21:33
Lepiej przywrócić Rudą na stanowisko barmanki, tam jest jej miejsce.
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Krysia
Krysia15 sierpnia 2015 o 21:28
Moim zdaniem Panie (jesli sa pewne swych racji) powinny pojsc do sadu pracy a nie pozalic sie do lokalnych mediow. Niech sad rozsadzi kto ma racje, a tymczasem mamy ckliwa historie pokrzywdzonych Pan, rodem z gazety brukowej. Nie znamy calej prawdy i nie powinnismy nikogo oceniac. Sad i tylko sad a nie subiektywne zdanie Pan, ktore czuja sie pokrzywdzone. Zreszta przecietny czlowiek, nie zatrudniony w budzetowce, jesli zostanie zwolniony z pracy, chocby nie wiem jak czul sie pokrzywdzony- nie poleci pozalic sie mediom. Do sadu pracy Drogie Panie!
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Obserwator 2
Obserwator 215 sierpnia 2015 o 15:51
Pytanie podstawowe, jak zgodnie z przepisami można przeprowadzić inwentaryzację bez obecności osób odpowiedzialnych za stan towaru. Przecież to każdy sąd "uwali".
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Krysia
KrysiaObserwator 215 sierpnia 2015 o 21:29
To niech ida do sadu a nie zala sie portalowi :)
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Krysia
KrysiaKrysia15 sierpnia 2015 o 22:39
do jaś: znamy tylko wersję jednej ze stron, więc jeśli Panie czują się pokrzywdzone powinny udać się do sądu a nie lokalnego portalu:) Tam jest miejsce na dochodzenie swoich praw. Nie rozumiem wogóle po co poszły do portalu.
1 Lubię to: 1
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
jaś
jaśKrysia15 sierpnia 2015 o 22:19
kierownik wiedział o naruszeniu obowiązków pracowniczych już w lipcu , a więc propozycja dyscyplinarki była przedstawiona nieprawnie. Należy też zauważyć, że dziewczyny zapłaciły za wadliwy towar , znaczy się poniosły już karę , a dwa razy za to samo raczej nie można karać .Dla mnie takie podejście urzędnika, jak opisały te Panie powinno być jego końcem kariery w administracji państwowej , bo jak można rozumieć,, Obu pracownicom, jak twierdzą, dano kilka minut na podjęcie decyzji i nie pozwolono opuścić pomieszczenia.' - przecież to wbrew prawu. Art. 109. K.Pracy §1. Kara nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego i po upływie 3 miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia. §2. Kara może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika. §3. Jeżeli z powodu nieobecności w zakładzie pracy pracownik nie może być wysłuchany, bieg dwutygodniowego terminu przewidzianego w § 1 nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu do dnia stawienia się pracownika do pracy.
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
jaś
jaśObserwator 215 sierpnia 2015 o 21:26
Jest chyba jakiś termin od zistnienia wykroczenia do ukarania ,kiedyś tak było , ale warto to sprawdzić w kodeksie pracy. Obecnie raczej to nic nie da, bo podpisały prośbę o zwolnienie.
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
żołnierz
żołnierz15 sierpnia 2015 o 09:39
Do barmanek, które pozostały w kawiarni ECMEN ! Przeczytałem artykuł i komentarze i chciałbym się odnieść do sytuacji Wstyd mi za zachowanie pań, które stwierdziły "niby przeterminowany towar". W sytuacji pracy w grupie i jednocześnie materialnie odpowiedzialnej jeszcze jest też coś takiego jak koleżeństwo, wzajemne zaufanie tak jak w wojsku. Nawet jak panie zauważyły, że wzajemnie nie dopilnowały i wcześniej nie stwierdziły, że znajduje się jakiś przeterminowany towar to powinniście w pierwszej kolejności rozwiązać problem w swojej grupie tj. koleżanek materialnie odpowiedzialnych. Tym bardziej, że towar dostarczany do kawiarni na pewno nie jest w ilościach hurtowych a często i w małych ilościach. A stwierdzono to wewnętrznie Gdybym miał takie osoby w grupie wykonując jako żołnierz ważne zadania, czy mógłbym polegać na takich osobach, które zdradzają grupę . Jak można takie osoby nazwać proszę sobie dopowiedzieć. Na pewno z takimi osobami nie chciałbym nigdy mieć do czynienia ani współpracować. Życzę tym paniom, które pozostały w pracy w kawiarni. żeby w swojej grupie też znalazły się takie koleżanki, a paniom które w wyniku działania „PRZYJACIÓŁEK, KOLEŻANEK” musiały ponieść konsekwencje i odpowiedzialność za całą grupę materialnie odpowiedzialną życzę zdrowia i powodzenia oraz żebyście nigdy nie współpracowały z takimi pseudo-koleżankami .
9 Lubię to: 9
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
mateusz
mateuszżołnierz15 sierpnia 2015 o 20:47
Ale Panie sobie narobiły tym artykułem. Jest głośno. Mają Panie swoich sympatyków, ale też osoby, które odniosły gorsze wrażenie. Szkoda tylko, że przez to wylalo się tyle nienawiści. Czasami trzeba przyjąć porażkę i postarać się bardziej. Ja też nie przychodzilem do Parkowej przez obsługę. Może to zmęczenie Pań, może nie - nieważne. Skoro Panie są takie jak w pozytywnej części komentarzy to przecież na pewno dostaniecie szybko nową posadę. Tego też Wam życzę.
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Janusz
Januszżołnierz15 sierpnia 2015 o 20:36
Oczywiście że było zgłaszane wcześniej. Pani Moniko proszę nie robić sobie jaj z tak poważnego tematu.
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
znawca tematu
znawca tematużołnierz15 sierpnia 2015 o 12:18
Sek w tym żołnierzu ze był zgłaszamy paniom przeterminowany towar a mimo to kazały wypychac w miarę mozliwosci klientom.Dopiero kiedy na jaw wyszło ile tego jest spanikowaly i odkupily.
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Monika
Monikaznawca tematu15 sierpnia 2015 o 12:43
Kłamstwo! !!
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
PP
PPżołnierz15 sierpnia 2015 o 11:25
masz racje żołnierz-zwłaszcza, że nie ma gwarancji, że towar nie został przez kogoś podmieniony na przeterminowany-choćby przez pseudokoleżanki
6 Lubię to: 6
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
obserwator
obserwator13 sierpnia 2015 o 16:14
żenadą jest brak podstawowych zasad funkcjonowania gastronomii. Za wszelkie niedobory odpowiada w CAŁOŚCI cała obsługa a nie wyjątkowo- jedna czy dwie wybrane osoby.Ponadto dziwnie przeprwadzono tą "inwentaryzację". Dodatkowy smaczek to zwolnienie 2 sprzedawczyń bo to "INNE" a "SWOJĄ" z rodu wielce nam panującego pozostawiona. Czy odpowiedzialność stanowiona jest wybiórczo? Czystek ciąg dalszy. Brawo
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
brr
brrobserwator13 sierpnia 2015 o 18:47
żenadą jest to, że samorządowa jednostka kultury sama prowadzi kawiarnię, zamiast ą wydzierżawić i z dzierżawy czerpać zyski na prowadzenie działań kulturalnych
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
do prawda
do prawdabrr13 sierpnia 2015 o 19:30
na dzierżawie tez by zarabiała-bez kosztów, angażowania sił i czasu-czysty zysk
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
prawda
prawdabrr13 sierpnia 2015 o 19:20
Ta kawiarnia takie pieniądze zrabia na weselach i marży w barze, że nie macie pojęcia.
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Biegły obserwator
Biegły obserwator13 sierpnia 2015 o 14:40
Na każdy komentarz jest odzew obrońców kos, sikorka, wujek, ciocia itp. Ciekawe, ciekawe... Ręce składają się do oklasków, zenada.
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
wróbel
wróbel13 sierpnia 2015 o 14:15
"KOSIE" przestań konfabulować ! kto ci kazał takie bzdury pisać czyżby nowa kierowniczka czy " bożal się Boże pan dyrektor "czy ta trzecia pani co w nagrodę nie otrzymała kary
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
kamila
kamila13 sierpnia 2015 o 13:53
współczuję wszystkim co są pod Panem od kamer i fotoaparatów i Panią od wklejanych elementów kosmetologii :). ludzie nie dajcie się tak traktować , jak dziadostwo ! moi znajomi pracują w starostwie i też jest Pan na B ale z PIS (ten co startował, na burmistrza) chwalą go, dobrze z ludźmi pracuje, nawet teraz na upały skrócił godziny pracy .
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
q
qkamila22 czerwca 2016 o 17:44
bo w starostwie niema spadochronów
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
kultura organizacyjna
kultura organizacyjnakamila13 sierpnia 2015 o 16:06
W starostwie pracują ludzie z SLD, PePe, PIS, PSL, bezpartyjni i dogadują się ze sobą-nie ma zwolnień, a mogłyby być-staroście z PSL i wicestaroście z PIS też mogłoby przyjść do głowy aby "pozbyć" się ludzi związanych z SLD i PO.
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
pikuś
pikuśkultura organizacyjna13 sierpnia 2015 o 18:51
masz rację-w starostwie i jednostkach mu podległych też przecież można przeprowadzić reorganizację i redukcję etatów
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Jan W.
Jan W.kultura organizacyjna13 sierpnia 2015 o 18:47
Zgadzam się, nie można używać funkcji zwierzchniczej do zwalczania przeciwników politycznych. Jeśli prawo dopuszcza zatrudnianie w samorządach członków partii i innego typu działaczy, to nie powinno z tego względu się ich zwalniać. Zdrowy rozsądek mówi, że nalezy pracownika rozliczać za jego pracę. Inna sprawa, że zgadzam się z AW, że urzędnik powinien być profesjonalistą bez przynależności partyjnej. Tak byłoby najwłaściwiej.
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
!!!
!!!kultura organizacyjna13 sierpnia 2015 o 18:29
A czy pani Szynkler została zwolniona po wyborach samorządowych przez szefa z PLS lub z PIS-NIE-mimo, że czynnie brała udział w kampanii EB-to nazywa się kultura organizacyjna, a raczej kultura szefostwa starostwa
7 Lubię to: 7
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
AW
AWkultura organizacyjna13 sierpnia 2015 o 18:01
Jeśli już poruszasz tą kwestię to mógłbyś precyzyjniej. W ostatnich wyborach samorządowych z pracowników starostwa na listach byli jedynie Pani Szynkler i Pan Kowalczyk, który ponoć od niedawna znalazł inną pracę. Zatem jacy tam ludzie z PSL czy PiSu czy PO (poza starostą i wice)? Poza wyżej wymienioną dwójką reszta jest bezpartyjna - zwykli pracownicy samorządowi. I tak powinno być - jesteś urzędnikiem to chowaj poglądy polityczne jako swoją prywatną sprawę. Nie może być tak, że personel urzędu zatrudniony jest po politycznym uznaniu i wymieniany co kadencję. Niestety w ratuszu i podległych jednostkach jest inaczej.
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
tadam
tadamkultura organizacyjna13 sierpnia 2015 o 17:39
Chyba malo wiesz
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
klasa
klasakultura organizacyjna13 sierpnia 2015 o 16:09
bo widać, że szefowie z PSL i PIS potrafią się dogadywać i współpracować z ludźmi (pracownikami)
6 Lubię to: 6
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
mieszkaniec
mieszkanieckamila13 sierpnia 2015 o 14:12
Skrócił godziny pracy w klimatyzowanych pomieszczeniach? ?? Nieźle. Rzeczywiście pracownicy starostwa mają zaje
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
rem
remmieszkaniec13 sierpnia 2015 o 17:38
A wiesz, ze nie wszystkie pomieszczenie sa klimatyzowane i w nirktorych temperatura siega 40 stopni?
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Racjonalista
Racjonalista13 sierpnia 2015 o 13:15
Kaganiec jest z PO. Broni zaciekle decyzji swoich szefów w godzinach pracy. Samoobrona w PO działa pełną parą.
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Prawda
Prawda13 sierpnia 2015 o 12:34
Ludzie! Przestańcie ziajać nienawiścią. Otwórzcie oczy i zobaczcie co się dzieje? Szanowny pan B. pozwaniał tyle ludzi właściwie za nic , aby zatrudnić "swoich". Powracając do kelnerek , ktorym podłozono zwolnienie dyscyplinarne za narażenie zdrowia itd.... Totalna bzdura. Przede wszystkim są najpierw rózne inne formy ukarania pracownika np. upomnienie czy nagana. Komuś kłania się kodeks pracy. A jezeli sprawę załatwono wcześniej bez powazniejszych konsekwencji to po co wracać po czasie? Po to zeby zwalniać? Po drugie. Za co odpowiada kierownik? Dlaczego to kelnerka ma odpowiadac za przeterminowane soki? Ponadto panuje tam wyzysk. Akurat ktoś ze znajomych chciał się zatrudnić. I co ? Pracował na okresie próbnym , prawie tydzień, a za ile?Za darmo!!!!!!!!!!!! Bez komentarza.
8 Lubię to: 8
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
asd
asd13 sierpnia 2015 o 11:55
skoro było tak jak jest tu opisywane, to pytanie brzmi - gdzie był Sanepid przez taki czas? Przecież przychodzą na kontrole. Placówka też musiała być mocno niedofinansowana (?) skoro kupowano towar przeterminowany (jak i gdzie? - na fakturę to chyba niemożliwe...). Nie jest to prywatna firma, ale placówka podlegająca pod UM, więc całe zakupy i cała sprzedaż była ewidencjonowana...Przeterminowane soczki, nestea? Skąd, skoro są to towary z długim terminem? A wydaje mi się, ze rotacja jest duża, a taka kawiarnia nie kupuje towaru całymi paletami, raczej małymi partiami.
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
kos
kos13 sierpnia 2015 o 11:24
Nigdy nie zapomnę, jak na jednym z koncertów w Ecmenie kupiłam Nestii, smakowała dziwnie, ale gdyby znajoma nie wyrwała mi butelki i nie pokazała ohydnego szlamu na dnie pewnie skończyłam bym z niezłym rozstrojem żołądka. Normalnie wyrzuciłabym napój i przy następnym zakupie sprawdziłabym co dostaje, ale znajoma namówiła mnie abym poinformowała o tym zdarzeniu kogoś z baru, los chciał, że na barze była akurat poprzednia kierowniczka, kiedy ją o tym poinformowałam przeprosiła i zaproponowała nową, nieprzeterminowaną.... Losie słodki grzebała w tej lodówce chyba z 15 min, bo jak się okazało wszystkie zielone herbaty były po terminie (a ilość ich była ogromna).... znalazła w końcu jakąś ale w całkiem innym smaku... Totalna porażka... nie wiem po co ktokolwiek broni te kobiety... Praca w gastronomii to bardzo odpowiedzialne stanowisko, najwyraźniej panie które tam pracowały nie wiedzą co to odpowiedzialność... Nawet nie chce myśleć co by było gdyby taki napój dostało jakieś małe dziecko...
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Bywalec
Bywaleckos13 sierpnia 2015 o 14:26
Dziwne, kojarzę taka sytuację...
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
wróbel
wróbelkos13 sierpnia 2015 o 13:15
"KOSIE" przestań konfabulować ! kto ci kazał takie bzdury pisać czyżby nowa kierowniczka czy " bożal się Boże pan dyrektor "czy ta trzecia pani co w nagrodę nie otrzymała kary
1 Lubię to: 1
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
kos
koswróbel13 sierpnia 2015 o 14:48
Z chęcią skonfrontuje tą sytuacje z panią sikorką i panem wróblem, nowej kierowniczki, nie znam, ale przy okazji chętnie poznam, z panią dyrektor sama mam na pieńku więc nie mam potrzeby opowiadania bajek... :)
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
sikorka
sikorkakos13 sierpnia 2015 o 12:00
kos - umiesz bajki opowiadać , lepiej nie wymyślaj i nie opowiadaj bajek o wyrywaniu butelki
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
byczek
byczek13 sierpnia 2015 o 10:19
Nową dyrektorkę przerosło to stanowisko,a poza tym zdaje się ,że ma słabą psychikę.Oczekiwania wobec placówki są duże ,podczas wyborów samorządowych były o tym sporo mówione. Niestety po zmianach nadal stagnacja w kulturze jaworskiej,więc działania aby to wszystko zmienić idą w dobrym kierunku -to jest moje zdanie i wielu jaworzan- a święte krowy na pastwisko...
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
melania
melaniabyczek13 sierpnia 2015 o 17:54
Osobiście dziwię się pani Jolancie Borkowskiej, dyrektorce JOKU. Przebywając od czerwca na zwolnieniu lekarskim, pozostawiła tę jednostkę samym sobie, tuż przed Dniami Jawora. Nie wiem jak może spokojnie się kurować.Dyrektorowanie takiej dużej jednostce to nie zabawa, nie można przynieść sobie L4 i tyle. Tak po prostu się nie robi. Jeśli natomiast stan zdrowia nie pozwala pełnić tak odpowiedzialnej funkcji to należy złożyć rezygnację. Nie wiem, jak może patrzeć teraz na te zwolnienia i na to co się tam wyrabia. Przecież jest jaworzanką, zna tych ludzi, że sumienie ją nie gryzie. Pora tę kwestię wyjaśnić i zakończyć Pani Jolu. Nie rozumiem.....
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
do nie takie proste
do nie takie prostemelania14 sierpnia 2015 o 15:59
i jeszcze przy tym być zawsze miłym i uśmiechniętym-24h/dobę
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
nie takie proste
nie takie prostemelania14 sierpnia 2015 o 15:55
Łatwo jest zarządzać dziećmi w szkole, które się słuchają, towarem na półkach, który się nie odzywa i znajduje się tam, gdzie dokładnie tego oczekujesz (gdzie go położysz), ale dorosłymi ludźmi z różnymi kwalifikacjami i osobowościami to już jest wyższa szkoła jazdy (każdy jest inny i ma inne oczekiwania-przeważnie przerośnięte, bo jest w stanie ocenić tylko swój odcinek pracy). Jeszcze trudniej jest, gdy do oczekiwań pracowników dochodzą jeszcze oczekiwania klientów. Trzeba mieć naprawdę silną psychikę, wiedzę i predyspozycje, aby temu sprostać i być 24h/dobę do dyspozycji.
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Melania
Melaniamelania14 sierpnia 2015 o 14:15
do Prawdy: owszem, zgadzam się że niektóre choroby nie pozwalają na na przerwanie leczenia, choćby jednodniowego. Jednakże jednodniowa przerwa w zwolnieniu chorobowym nie oznacza przerwania leczenia. Należałoby na 1 dzień wrócić i złożyć rezygnację. Domyślam się, że pani Jolanta Borkowska nie zrezygnowała z pracy w szkole i zapewne ma stosowną umowę ze szkołą na pracę w JOK. Więc rozwiązanie stosunku pracy w JOK i powrót na papierze do szkoły można załatwić w 1 dzień. Nie trzeba przy tym przerywać leczenia. Nic nie mam do pani Joli, choć wiadomo było że konkurs na dyr. JOK do jedna wielka ściema. Jednakże jeśli stan zdrowia nie pozwala Jej na wypełnienia takich obowiązków i zarządzanie jednostką, należy tę sytuację rozwiązać. Życzę Pani Joli powrotu do zdrowia, spełnienia zawodowego i szczęścia, naprawdę szczerze, ale jeśli nie daje rady z jakichś powodów to należy odejść i pozwolić na normalną pracę Joku i jego rozwój. Bez dyrektora - każda jednostka tylko trwa. Jednocześnie żałuję jak czytam w komentarzach, że do Joku ma przyjść dyrektor ze Swidnicy. To już będzie totalne przegięcie ze strony burmistrza. Wystarczy ludzi ze Strzegomia i Świdnicy w Jaworze. Z pewnością w Jaworze znajdzie się osoba która podoła Jokowi i która czuje kulturę.
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
skąd wiesz?
skąd wiesz?melania13 sierpnia 2015 o 20:01
Do zdziwionko-a może zrobiło się jej jak Ty to nazywasz "słabe psyche" jak się dowiedziała co ma zrobić (przeprowadzić obecnie trwającą reorganizację i zwolnienia ludzi)?
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
zdziwionko
zdziwionkomelania13 sierpnia 2015 o 19:55
Zanim się jednak podejmie decyzję o sprostaniu takim wymaganiom jakie stoją przed dyrektorem JOKu trzeba się mocno zastanowić. Czy p, Borkowska nie wiedziała na czym polega ta praca??? Jeśli ma słabą psyche to z czym do ludzi???
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
prawda
prawdamelania13 sierpnia 2015 o 19:29
niekiedy nie można się tak po prostu zwolnić a niektóre choroby nie pozwalają na ani jedeń dzień zwłoki w leczeniu. Życzmy zdrowia dla P Joli
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
kruk
krukbyczek13 sierpnia 2015 o 12:15
byczek jesteś prawdziwy byczek i dlatego lepiej zajmij się swoją psychiką,bo wszystko cię przerosło , a nie zajmuj się psychiką nowej dyrektorki. A poza tym obrażasz kobiety nazywając je krowami , obrażasz też siebie nazywając byczkiem, a jak jesteś faktycznie byczkiem no to na pastwisko,bo innej rady nie ma .
1 Lubię to: 1
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Kaganiec
Kaganiec13 sierpnia 2015 o 09:33
Zapraszamy tych wszystkich wielce zdolnych i pracowitych byłych pracowników do sektora prywatnego. Po pierwsze zaczną w końcu zarabiać na ogólny dobrobyt, zamiast żerować na podatnikach, a po drugie okaże się jakie są na prawdę ich umiejętności. Chorą sytuacją jest, gdy samorząd jest największym pracodawcą w regionie, to świadczy tylko o ubóstwie i o przeżeraniu pieniędzy podatników. Skoro na tapecie jest ecmen, to ja się pytam czemu My wszyscy mamy płacić na tak żałośnie prowadzoną kawiarnię? To jakaś kara dla mieszkańców? Idźmy dalej, skoro komuś zależy na pracy, to dlaczego tą pracę olewa, nie wykonuje jej jak należy? Zabawna jest ta sztuczna fala komentarzy w obronie zwolnionych pań, nie znam nikogo kto chwaliłby obsługę kawiarni, jeżeli juz się o niej mówi to właśnie w negatywnym świetle. O Chamstwie, naburmuszeniu, bucie i braku profesjonalizmu. Teraz okazuje się, że zwolenników takiej obsługi jest mnóstwo. Jakoś dziwnym trafem nie przekłada się to na obłożenie kawiarni wieczorami, czy w weekendy... Natomiast to, że Burmistrz mało co już ogarnia i tak na prawdę skupia się na spłacaniu poparcia, to temat do osobnej dyskusji. W kontekście ECMEN, gdyby za zwolnieniem stał właśnie On, to byłaby to jedna z niewielu jego dobrych decyzji.
7 Lubię to: 7
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Kaganiec
KaganiecKaganiec13 sierpnia 2015 o 11:35
Tak jak pisałem, skoro mówimy o tak światłych pracownikach, bez problemu poradzą sobie na rynku. Ostatnio gastronomia przeżywa w Jaworze renesans i kilka lokali szuka pracowników. Roen, jeśli chcesz mi nawrzucać, to przynajmniej naucz się pisać, bo brak przecinków uniemożliwia mi zrozumienie tej wściekłej wypowiedzi. Widzę, że nikogo nie zastanowił prosty fakt, że obie panie rozwiązały umowę w porozumieniu z pracodawcą i to na własny wniosek. Nawet jeśli cała historia jest prawdziwa, to czy tak postępuje osoba, która uważa że jest zwalniana niesłusznie? Tak na koniec taka mała uwaga, świat nie dzieli się na zwolenników PO i zwolenników PP. Obie te struktury przez ludzi, jacy w nich działają, są siebie warte i w gruncie rzeczy niczym się nie różnią. Plecy w końcu kiedyś się kończą, odczuwają to teraz protegowani byłej władzy, odczują to za jakiś czas, Ci, którzy szybki awans i zatrudnienie zawdzięczają wierności PO.
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Roen
RoenKaganiec13 sierpnia 2015 o 14:34
Kaganiec ja ci nie wrzucam tylko pisze na spokojnie co mysle gadasz bzdury a co do przecinkow nigdy ich nie stawialem I nie bede stawial. Racja w tym ze nowa wladza nowi pracownicy ale dlaczego brac ludzi ze strzegomia czy swidnicy skoro tak bronisz burmistrza? Moim zdaniem burmistrz powinien najpierw dac prace Naszym kochanym Jaworzanom to oni go wybrali!!! A borkowska niech dalej bedzie na chorobowym ciekawe czy twoj kochany burmistrz zrobil cos w tym kierunku zeby sprawdzic czy to chorobowe jest konieczne I dlaczego trzyma taka osobe na takim staniwisku??!!
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
b
bKaganiec13 sierpnia 2015 o 12:26
W oderwaniu od tego czy ta historia jest prawdziwa czy nie. Jeśli znalazłabym się w takiej sytuacji, to też wolałabym sama się zwolnić i mieć czyste papiery niż dostać dyscyplinarkę. Kto by mnie chciał zatrudnić, wiedząc że poprzednio zostałam dyscyplinarnie zwolniona. Iść do sądu i walczyć o swoje? Kto by mnie zatrudnił wiedząc że sądziłam się z poprzednim pracodawcą? A sektor prywatny? może mężczyźni nie mają problemu ze znalezieniem pracy w sektorze prywatnym w powiecie jaworskim, ale kobiety- zwłaszcza te, które mają małe dzieci- są w trochę gorszej sytuacji.
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
dj
djKaganiec13 sierpnia 2015 o 10:40
"Kaganiec "teraz profesjonalizm jest na wysokim poziomie po zmianach kadrowych ! aż zazdroszczę profesjonalizmu ludzi PO . Profesjonalizm w pozyskiwaniu inwestora czytaj Jaguara super profesjonalizm, profesjonalizm w modernizacji DK3 - super profesjonalizm, profesjonalizm w każdym działaniu itd itp. profesjonalizm na bardzo wysokim poziomie panie "Kaganiec" panie "P"
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
prawda
prawdadj13 sierpnia 2015 o 19:32
to się nazywa cięta riposta haha Pozdrawiam
1 Lubię to: 1
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Roen
RoenKaganiec13 sierpnia 2015 o 10:39
kaganiec jakos chyba tu jedyny mowisz o tak wielu negatywach tych Pan to wytlumacz jak to mozliwe ze tak ciezko o wolne miejsce na wesele skoro sa takie zle? dlaczego tyle osob przychodzilo do kawiarni skoro tak narzekaja? co do burmistrza to on ci kaganiec zalozyl co bys szczekal jak on mowi . co do weekendow to racja skoro we dwie lub trzy obslugiwaly wesele I trzeba bylo czekac na piwo lub cos innego godzine na kawiarni ludzi rezygnuja tylko to jest wina burmistrza I dyrekcji ze we dwie lub trzy maja obslugiwac kawiarnie kuchnie wesele I dodatkowa impreze chyba ktos nie kompetentny zatrudnia za malo pracownikow do obslugi takiej kawiarni . Zatrudnij dwie tylko na kawiarnie dwie tylko na wesela I dwie tylko na prywatne imprezy wtedy napewno bedzie wiecej ludzi bo I obsluga bedzie miala czas zajac sie klijentem prawda?? Normalnie jest ze najwazniejszy jest klijent ktory wydaje pieniadze wiec priorytetem dla pracownic byl obsluzyc wesele za ktore placi sie w tysiacach niz jedna osobe na kawiarni lub 10 osob ktore wydadza po 20zl lub nawet 50 zl
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
b
bKaganiec13 sierpnia 2015 o 10:19
Nie podoba mi się ten komentarz. Uogólniasz i wrzucasz wszystkich do jednego worka.
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
PO-wcy
PO-wcy13 sierpnia 2015 o 08:48
róbcie tak dalej a na pewno wygracie jesienne wybory, Prawdopodobnie sama zwalnia się już nawet nowa pani Dyrektor JOK(albo Jej kazano się zwolnić) a przecież została przyjęta przez burmistrza i jest z PO , a na Jej miejsce ma być pani ze Świdnicy Jak to prawda to całkiem żle się dzieje,
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Miro
Miro13 sierpnia 2015 o 07:50
Czy to jest PRIORYTET rządu PO ? Przecież rzad PO głośno i wszędzie mówi "OCHRONA MIEJSC PRACY PRIORYTETEM RZĄDU PLATFORMY OBYWATELSKIEJ" Czy to jest ochrona miejsc pracy ?! Chyba ze jest to ochrona miejsc pracy dla spadochroniarzy z PO z zewnątrz spoza Jawora Współczuję paniom szczególnie Pani z trójką małych dzieci. Gdzie tu szacunek dla poszanowania prawa gdzie tu szacunek dla kobiety gdzie tu szacunek dla człowieka gdzie tu szacunek dla dzieci ! Kłania się tu rzecznik praw dziecka . Czy będą to kolejne dzieci niedożywione dzieci. Panie Burmistrzu dlaczego pan na to pozwala ? a może to Pana decyzja ?
4 Lubię to: 4
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Racjonalista
Racjonalista13 sierpnia 2015 o 03:12
Emil jest marionetką - zwolni i zatrudni kogo rozkażą. Biada Jaworowym ludziom
6 Lubię to: 6
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Miko
MikoRacjonalista16 sierpnia 2015 o 15:59
Wg jakich kategorii wybierana jest grupa pracowników do redukcji etatów a w ramach tej grupy typowane są stanowiska do likwidacji i pracownicy do zwolnienia?
1 Lubię to: 1
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
kryteria doboru
kryteria doboruMiko16 sierpnia 2015 o 19:03
http://solidarnosc-pektowin.pl/viewpage.php?page_id=10
1 Lubię to: 1
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
do Miko
do MikoMiko16 sierpnia 2015 o 16:21
http://www.prawo.egospodarka.pl/109760,Przyczyna-wypowiedzenia-umowy-o-prace-w-zwolnieniach-grupowych,1,34,3.html
1 Lubię to: 1
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
DKL
DKLRacjonalista15 sierpnia 2015 o 21:01
Czyją marionetką jest Emil???
1 Lubię to: 1
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
pwj.
pwj.12 sierpnia 2015 o 23:32
jwp startuj na Burmistrza zobaczymy co nam będziesz obiecał i co zrobisz światowy człowieczku , i nie wiem dlaczego skupiasz się na jednej zwolnionej ona ma kasę więc sobie poradzi a co z tą drugą? troje dzieci a tu zaraz rozpoczynamy rok szkolny i za co ma kupić wyprawki ,? co z Panią z Mrowiska dlaczego nie wspomnisz? co z P. Marcinem z GCI? to są inni ludzie? światowy człowieczku.
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
jwp dla wiesniakow:)
jwp dla wiesniakow:)pwj.13 sierpnia 2015 o 22:09
2 paniz ecmenu fryzjerka jest niech tnie...:)
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
cfaniak z 13 dzielnicy
cfaniak z 13 dzielnicypwj.13 sierpnia 2015 o 09:35
hehe, wpisuj sobie komenty co kilka minut i udawaj, że ci odpowiadają cielaczku :)
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
kandydat nr 1:)
kandydat nr 1:)pwj.12 sierpnia 2015 o 23:57
jak to co-miejsca pracy dla jaworzan-to zawsze dobrze się sprzedaje
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Roen
Roen12 sierpnia 2015 o 23:29
Bartek I hwp odrobine zrozumienia on spadl z dywanu w dziecinstwe I nie wie co robi do dzis nie moze sie otrzasnac....
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
bartek
bartek12 sierpnia 2015 o 23:24
"jwp" trochę kultury gamoniu jak masz odwagę to przedstaw się i nie obrażaj nikogo i wróć do szkoły podstawowej na lekcję j.polskiego albo poproś p. dyrektor jest polonistką na pewno da ci korepetycje i wtedy pisz komentarze.
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
tycha
tychabartek13 sierpnia 2015 o 09:34
odezwał się gamoń z imienia i nazwiska
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
hwp
hwp12 sierpnia 2015 o 23:19
"jwp" wspaniały z ciebie prof ortogafii " KLIJENT" "KOMPETĘTNE"
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
jwp
jwp12 sierpnia 2015 o 22:01
z tego co tu sie wypowiadacie o super obsłudze to wy ludzie po za jaworem chyba nie byliscie!!!! zascianek i zacofanie... szacunek i podejscie do klijenta zal... ale pan madej byl przydupasem pana urbanskiego wiec jego partnerka miala wolny folwark... a tu koniec lipa... marudzicie jaki bera zły jaki urbanski zly... a co robicie??? jebiecie za 1500 i macie zal do wszystkich.. za robote w koncu a nie co miasto wam tylko co wy miastu... nieroby... a jak te panie sa takie kompetętne mile i wspaniale to szybkoznajda prace i to nie po 12 godzin....
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Fafik 86
Fafik 86jwp12 sierpnia 2015 o 22:54
Ty jwp w dziecinstwe to Ty chyba z dywanu spadles niechcacy !! W snowidzy byl I sie wypowiada ze niby po za Jawor jezdzi!!!! Znasz P.Madeja? Plun sobie w ryj zanim kogos obrazisz a co do partnerki P.Madeja to zastanow sie I zauwaz jak dlugo tam pracowala I czy faktycznie ktos pomogl zdobyc jej ta prace osle z piotrowic!!! Masz racje badz za nowa glowa miasta ktora wypi.... Ludzi zyjacych w Jaworze z pracy by dac prace komus ze strzegomia downie
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
jwp dla wiesniakow:)
jwp dla wiesniakow:)Fafik 8613 sierpnia 2015 o 22:08
fafik czy jak Cie zwia przed ecmenem partnerka pana madeja kurczaki na barbary sprzedawala ale skoro twierdzisz ze snowidza to max czego widziales to gratuluje...
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Mareczek
Mareczek12 sierpnia 2015 o 20:57
My tu gadu gadu, a Borkowska na zwolnieniu spędziła 10 razy więcej czasu niż w robocie, odkąd podjęła stanowisko dyrektora. Nowa władza pracuje pełną parą, dużo zwalniają, dużo gadają, dużo pozują do zdjęć, PR marketing na fejsie i stronie Jawora pełną parą. Poza tym nic się nie zmieniło,chyba że na gorsze.
10 Lubię to: 10
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
ja
ja12 sierpnia 2015 o 20:36
te panie co zostały uważają się za nietykalne bo z poparcia PO. dla tych pań szampan ciepły to normalka skąd mogą wiedzieć ? czy ukończyły jakiś kurs wątpię !
5 Lubię to: 5
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
ktoś
ktoś12 sierpnia 2015 o 19:32
Pewnego dnia w gorący dzień w Ecmenie... Do dojrzałej Pary podchodzi kelnerka i przynosi zimnego szampana w "wiaderku".- zamówili zapewne wcześniej przy barze. Mijają minuty... 15 - 25... Przynoszą po czasie szampanówki. Pan reklamuje, że szampan już jest ciepły - na to jedna z pan - przecież się nie rozerwę... Bez komentarza. Podobnie działa pewna zmiana z osir - basen. Oby już nie długo! Tak działą branża rozdętych i śmierdzących leni na usługach miasta, powiatu, państwa... Czy się stoi, czy się leży - to wypłata się należy. Pogonić nierobów, także tych co zostali mianowani przez pewnego pana z Parti Oszustów
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
pracownica
pracownica12 sierpnia 2015 o 17:41
A ja sie wypowiem z innej strony, poniewaz dowryczo pracowalam tam na wiekszych imprezach. P Emilie bardzo lubie chociaz mnie denerwowala w pracy tym, ze wszystko musi byc jak w zegarku. Perfekcionistka i tyle mam do powiedzenia, zajmowala sie tam wszystkim i to w sumie dzieki niej to wszystko bylo tak dobrze zorganizowane. P Monika jest swietna! Wesola, usmiechnieta, pracowita! a jezeli mi ktos powie, ze ktoras jest bez kultury, czay rodem z prl-u to niech sie zastanowi czy wie o kim mowa. Polecam najpierw z nimi popracowac a pozniej zwalniac za takie niedopatrzenie jak herbata po terminie. Pozdrawiam P Emilie i P Monike i moja ulubiona kucharke P Tereske!!!
1 Lubię to: 1
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
nie
nie12 sierpnia 2015 o 15:19
Pierwszy raz jestem na tej stronie internetowej i ostatni ! Zwykłe ploty , oj polaczki polaczki
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
do nie
do nienie12 sierpnia 2015 o 16:49
A ja ci powiem, że wcale nie jesteś pierwszy ani wcale nie ostatni raz na tej stronie. Chciałbyś aby ludzie tego nie czytali co tutaj piszą i próbujesz odwiesc ich od tej strony
3 Lubię to: 3
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Magda
Magdanie12 sierpnia 2015 o 16:26
Jakie ploty? Ludzie są masowo zwalniani a "Nie" piszesz o plotach? Krzywda się dzieje jaworzanom, nie czujesz tego?
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
zaszokowana
zaszokowana12 sierpnia 2015 o 14:53
Jestem zaszokowana! !!!Jak można było zwolnić takie super babki! ?!?! Kto mi wesele zrobi? ?Byłam na kilku weselach, w różnych miejscach, i wybraliśmy Ecmen. Między innymi ze względu na obsługę! !Cudowne kobiety, z którymi można było się dogadać. Otwarte, miłe i z poczuciem humoru! !! Po prostu szokkkk. .
2 Lubię to: 2
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
gosc
gosczaszokowana12 sierpnia 2015 o 16:09
Proszę się nie obawiać. Bylem kilka dni temu na weselu w ecmen i obsługa była tak profesjonalna ze wcale nie można było odczuć braku którejkolwiek z byłych kelnerek.
8 Lubię to: 8
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0