Celem spotkania było podsumowanie minionego roku pod kątem wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2016-2023 dla Partnerstwa Kaczawskiego oraz działań Stowarzyszenia i pracy biura LGD. Lokalna Grupa Działania jest zobowiązana do monitoringu i ewaluacji realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju, m.in. poprzez przeprowadzenie na początku każdego roku Warsztatu Refleksyjnego, z którego rekomendacje muszą znaleźć się w sprawozdaniu rocznym z poziomu osiągniecia poszczególnych wskaźników.
W warsztacie wzięło udział 18 osób, a wśród nich Wiceprezes Stowarzyszenia LGD - pani Anna Rabska, przedstawiciel Urzędu Marszałkowskiego i opiekun LGD – pani Barbara Chrzan, pani Dorota Goetz – Prezes Dolnośląskiej Sieci Partnerstw LGD, Dyrektor biura LGD i członek Zarządu LGD – pani Gabriela Męczyńska. Ponadto w spotkaniu udział wzięli przedstawiciele Rady LGD: pani Żaneta Klonowska - przewodnicząca Rady, pan Marek Janas – wiceprzewodniczący Rady oraz pani Marzena Szkutnik – Sekretarz Rady, a także członek Komisji Rewizyjnej – pan Maciej Zawierucha.
Swój czas na podsumowanie dotychczasowej pracy LGD znaleźli również beneficjenci dotychczasowych naborów i osoby reprezentujące organizacje pozarządowe z terenu Partnerstwa Kaczawskiego oraz przedstawiciele samorządów: pani Joanna Smolińska-Kramarz, pan Norbert Wiśniak, pan Edward Tęcza, pani Jolanta Sałek, pani Bogusława Rudnicka, pani Barbara Olszowa, pan Jan Olszowy, pan Mateusz Bomok, pani Edyta Skiba oraz pracownik biura LGD – Marta Cieślak.
Moderatorem warsztatów był Pan Mariusz Wachowicz z Warszawy, socjolog, specjalizujący się w ewaluacji oraz projektach dotyczących satysfakcji, badaniach organizacji oraz badaniach służących budowaniu dokumentów strategicznych. W toku warsztatów i dyskusji poruszono wiele ważnych tematów, m.in.: realizacja finansowa i rzeczowa Lokalnej Strategii Rozwoju, jakość wybranych projektów, zastosowane kryteria wyboru operacji, przyjęty system wskaźników, procedury naboru, wyboru i realizacji projektów, skuteczność działania biura LGD i inne.
Dziękujemy pani Joannie Smolińskiej-Kramarz, właścicielce Pensjonatu „Pod Gruszą” za bardzo miłe przyjęcie uczestników i sprawną organizację. Miejsce warsztatu refleksyjnego nie było przypadkowe – chcieliśmy pokazać naszym członkom i zaproszonym gościom jeden z efektów wdrażania LSR jakim jest nowo wyremontowana, przepiękna sala przy Pensjonacie pod Gruszą w Starej Kraśnicy.
Podsumowując 1 kamień milowy, tj. pierwszy etap realizacji naszej strategii, LGD Partnerstwo Kaczawskie może pochwalić się bardzo wysokim poziomem wykorzystania środków finansowych przeznaczonych na wsparcie realizacji operacji w ramach LSR w latach 2016-2018. Okazuje się, że z 9 050 000 zł, które zostały przeznaczone w poszczególnych naborach w tym okresie, aż na 7 843 787,89 zł podpisano umowy w wybranymi beneficjentami, co daje zakontraktowanych środków aż ponad 86 %. Równie wysoko wygląda sytuacja z poziomem osiągnięcia wskaźników z poszczególnych celów i przedsięwzięć zaplanowanych do realizacji w latach 2016-2018. Z 14 wskaźników aż 12 mamy osiągnięte na poziomie 100 %, a tylko dwa z nich na poziomie odpowiednio 77,78 % oraz 93,75 % i wynikają tylko i wyłącznie z faktu przedłużającej się weryfikacji wniosków w urzędzie marszałkowskim.
Ponadto zaplanowane w wysokości 4 900 000 zł środki finansowe z przeznaczeniem na utworzenie / utrzymanie miejsc pracy w ramach LSR wykorzystano na poziomie 3 808 132 zł, co daje nam równie wysoką wartość – 77,72% planu.
Realizując w tak wysokim stopniu wskaźniki finansowe i rzeczowe zaplanowane w strategii nasza LGD spełnia wszystkie wymogi, aby starać się o bonus zagwarantowany w §8 umowy ramowej, który pozwala na wnioskowanie o max. 60 % dotychczas pozyskanych środków na wdrażanie LSR. W naszej sytuacji daje to kwotę dodatkowych nawet 6 mln zł na rozwój przedsiębiorczości w Krainie Wygasłych Wulkanów. Jednakże z informacji przekazanych przez Urząd Marszałkowski już dziś wiemy, że fundusze przeznaczone na dodatkowe premie dla LGD są bardzo małe bo sięgają około 60-80 mln zł na cały kraj. Już dziś wiadomo, że na 330 LGD w kraju około 100 spełniło warunek nagrody, z czego w województwie dolnośląskim na 17 LGD tylko 8, w tym MY.