Logo Jawor24h.pl
Reklama
Rekrutacja w PWSZ w Legnicy
Dopłaty do odszkodowań

Równi i równiejsi w wodociągach?

Pracownicy Zakładu Wodociągów i Kanalizacji alarmują, że w jednostce dochodzi do niesprawiedliwego wynagradzania za wykonywaną pracę.

© Paweł Sasiela

- Zgłosiła się do nas liczna grupa pracowników zakładu, którzy skarżą się na dyskryminację przy przydziale podwyżek. Część załogi dostała podwyżki, a znaczna grupa pracowników została pominięta. Kierownictwo tłumaczy się brakiem środków. Jest to dla mnie niezrozumiałe jak można dzielić załogę, która dba o bezpieczeństwo miasta. System wodny to nie tylko woda, która leci w kranie. To także przepompownie, oczyszczalnie ścieków, stacje uzdatniania wody, a także sieć, na której występują awarie. Pracownicy zatrudnieni w zakładzie pracują w ruchu ciągłym. Dbają o to, aby podstawowe potrzeby mieszkańców miasta zostały zaspokojone. Jako radny nie wyobrażam sobie takiej sytuacji, że załoga jest wynagradzana niewystarczająco i zarobki są różnicowane. Każdy pracownik w systemie zaopatrzenia miasta w wodę jest jednakowo potrzebny i niezbędny. Nie można dopuścić do sytuacji, że istnieje duże niezadowolenie załogi, które może przerodzić się w strajk - mówi radny Grzegorz Olszewski.

Pracownicy sygnalizują, że w ostatnim czasie pogorszyła się struktura płac, znacznie ograniczono dodatki, m. in. za dojazd i warunki szkodliwe. Problemem jest również brak gratyfikacji za pracę w dni świąteczne.

- Pracownicy z kilkudziesięcioletnim stażem, pracujący w systemie trzyzmianowym, w ruchu ciągłym dostają na rękę około 2100 zł. Jest to zdecydowanie za mało za tak ciężką i odpowiedzialną pracę. Wszędzie mówi się, że jest bardzo dobra sytuacja finansowa miasta, więc dlaczego tak ważni pracownicy zarabiają tak mało? Są pieniądze na podwyżki, premie i nagrody tylko dla nielicznych, z czym pracownicy Zakładu Wodociągów i Kanalizacji nie mogą się pogodzić - dodaje radny Jacek Wieczorek.

Miejmy nadzieję, że niebawem sytuacja ulegnie zasadniczej poprawie.

Reklama

Komentarze (53)


Proszę zachować komentarze zgodne z regulaminem oraz zasadami współżycia społecznego i dobrymi obyczajami. Informujemy, że Administratorem poniższych danych osobowych jest DJAmedia Sp. z o.o., Piotrowice-Osiedle 16, 59-424 Męcinka. Dane osobowe zostały przekazane dobrowolnie i będą przetwarzane wyłącznie w celu przesłania zamieszczenia komentarza na portalu. Bez wyraźnej zgody dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych. Osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania poprzez kontakt z Administratorem: kontakt@jawor24h.pl.

Zaloguj się, aby korzystać ze wszystkich funkcji komentarzy.

Dowiedz się więcej

opinia społeczna
opinia społeczna10 września o 12:04
Panie burmistrzu i panie przewodniczący rady, czekamy aż burmistrz upubliczni oświadczenia majątkowe, które Wam złożono do 30 kwietnia b.r! Dlaczego nie są upublicznione, skoro ustawodawca tego wymaga?
Lubię to! 7
jakość
jakość8 września o 17:33
Najwyższa pora, aby pracownicy administracji publicznej też zaczęli upominać się o swoje prawa i godziwe wynagrodzenie za pracę, bo póki co pod tym względem wypadamy blado w stosunku do innych członków UE, do których się porównujemy i od których żądamy, aby nas szanowano i liczono się z nami. Co chwilę na administracje publiczna nakładane są coraz to nowe zadania i coraz wyższe standardy ich wykonania, a płace są nieadekwatne do tych wymagań.
Lubię to! 5
Icek
Icekjakość10 września o 18:14
No najniższą krajową a studia trzeba było skończyć i ponieść na to nakłady.
Lubię to! 4
dane osobowe
dane osobowe8 września o 17:19
Proszę to zgłosić do PIP, niech sprawdzi. Innej możliwości nie ma, bo radny nie ma dostępu do wynagrodzeń poszczególnych pracowników.
Lubię to! 3
xyz
xyz7 września o 21:47
Tylko problem jest w tym, że tylko część pracowników dostała wysokie podwyżki i miała "siedzieć cicho" w stosunku do reszty załogi. To faworyzowanie oraz dyskryminacja. Jak można tak poróżnić ludzi? Układy, układziki, rozdzielanie kasy po kryjomu pomiędzy "swoich". Myśleli, że się nie wyda.......
Lubię to! 8
działać, nie gadać
działać, nie gadaćxyz8 września o 15:41
zgłoście to do PIP
Lubię to! 3
?
?xyz8 września o 15:43
a kto dostał więcej?
Lubię to! 3
Zniesmaczony
Zniesmaczonyxyz9 września o 20:10
To prawda tylko przpadek że się wydało i to idą w zaparte że nic takiego nie nastąpiło. Jednym po 600 zł, a dla reszty załogi średnio po stówie brutto. To tak jaby psu ochłapy żucić. Tak się traktuje pracowników
Lubię to! 2
trzeba to sprawdzić
trzeba to sprawdzićZniesmaczony10 września o 11:35
A jakie podwyżki dostali w ratuszu i wg jakiego klucza (jakimi kryteriami kierował się pracodawca przy przyznawaniu podwyżek)? PIP powinien to sprawdzić. Niech Ci radni to zgłoszą, bo sami bez dostępu do danych osobowych związanych z wynagrodzeniami nic nie ustalą.
Lubię to! 3
układy
układy7 września o 21:16
Tylko problem jest w tym, że część pracowników dostała wysokie podwyżki i miała siedzieć cicho przed resztą załogi. Chodzi o nierówne traktowanie. Dla jednych są pieniądze, rozdaje się je między "swoich" i po kryjomu a reszta obiecanki cacanki. Układy, układziki...
Lubię to! 8
DJ
DJ7 września o 20:55
Sorry bardzo, ale przez takie życzeniowe myślenie mamy taką inflację, jaką mamy. Rozdawnictwo do niczego nie prowadzi. Ja jak chciałem zarabiać więcej, po prostu zmieniłem pracę. Na marginesie 2100 netto to ponad 3000 brutto. Polecam porównanie sobie wynagrodzenia urzędników w innych miastach, nawet wojewódzkich. Tam też zarabiają takie same kwoty...
Lubię to! 6
wizerunek Polaka
wizerunek PolakaDJ8 września o 17:26
"DJ", a dlaczego ci pracownicy mają zmieniać zmieniać pracę? W czym niby Polacy są gorsi od naszych niemieckich sąsiadów? Jeżeli chcemy, aby nas na zewnątrz szanowano, to wpierw sami wewnątrz zacznijmy się szanować. Polacy to dobrzy pracownicy, chętnie zatrudniani za granicą. Nie widzę więc powodu, aby u nas mieli zarabiać mniej za taką samą pracę. W końcu to my uważamy się za równych w UE i chcemy, aby tak nas postrzegano.Jak chcesz zadbać o dobry wizerunek Polaków, jak w sferze wynagrodzeń mocno odstają od np. Niemców?
Lubię to! 3
Jaro
JaroDJ14 września o 12:09
mowa o 2100 brutto, nie netto
Lubię to! 1
polaczek
polaczek7 września o 16:55
Płaca minimalna powinna być min. 3.500 zł, bo wśród innych członków UE z zarobkami wyglądamy jak w tytule jednego z polskich klasycznych dramatów ("Dziady"). Chcemy, żeby inni w UE nasz szanowali i cenili, a sami siebie nie szanujemy i nisko cenimy.
Lubię to! 6
serio
serio7 września o 14:22
Kilkudziesięcioletni staż, 2k na rękę? Szanujcie się ludzie, już dawno bym się zwolnił.
Burmistrz biega, gasi pożary, piecze, na elegnickie pisali nawet że wciąga nosem. Także na przepompowni też sobie poradzi. Szukajcie lepszej roboty :)
Lubię to! 16
jakie kroki?
jakie kroki?7 września o 13:45
Zgłosiła się grupa pracowników ze skargą na dyskryminację w wynagradzaniu i co dalej? Jakie kroki podejmą radni po tym? Takimi sprawami zajmuje się PIP. Zostanie powiadomiony?
Lubię to! 7
wynagrodzenia
wynagrodzenia7 września o 13:13
Panowie radni, bądźcie konsekwentni i sprawdźcie, co się dzieje w urzędzie i innych gminnych jednostkach, bo przecież to wszystko i tak jest płatne z jednego budżetu, który uchwalacie.
Lubię to! 8
Jan
Janwynagrodzenia7 września o 15:38
Uchwalają Radni EB, bo wiadomo jak się zakończyła ostatnia uchwała budżetowa...
Lubię to! 3
Reklama
godnie żyć
godnie żyć7 września o 11:35
Pracownicy zasługują na godne traktowanie i godziwe zarobki. Nie może być tak, że elita i "sami swoi" zarabiają krocie, a pracownicy, na których opiera się funkcjonowanie administracji dostają wynagrodzenie godzące w ich wartość. Co pracownik ma powiedzieć rodzinie, jak miesiącu pracy przyjdzie do domu z taką wypłatą, a do tego czyta w oświadczeniach majątkowych ile zarabiają inni i jaką dietę pobierają radni raptem z kilka posiedzeń w miesiącu? Ludzie chcą tu godnie żyć.
Lubię to! 11
Obserwator
Obserwatorgodnie żyć7 września o 12:40
Kilka posiedzeń w miesiącu...w wakacje nie było sesji Rady Miasta...
Lubię to! 6
urzędnik
urzędnik7 września o 09:36
Panowie radni, proszę także sprawdzić, czy nie ma przypadków, gdzie niektórzy pracownicy umysłowi w gminie nie mają nawet tyle na rękę.
Lubię to! 10
Orka
Orkaurzędnik8 września o 15:21
Oczywiście że nie mają!!! Po kilku dobrych latach pracy mają niemalże najniższą krajową, więc można pomarzyć o 2 koła na rękę.
Lubię to! 3
kryteria wynagradzania
kryteria wynagradzaniaOrka10 września o 11:37
to skandal! powinna to sprawdzić PIP
Lubię to! 2
Jaworzanie
Jaworzanie7 września o 09:04
Panowie radni ; Olszewski, Wieczorek, Bander ,Madej itd.Zbliżają się wybory więc najwyższy czas na podsumowanie waszej 4-letniej "pracy", jawor24h na pewno chętnie udostępni Wam swoje strony.Czekamy.
Lubię to! 8
pracownik
pracownik7 września o 08:22
Niektórzy pracownicy z ponad dwudziestoletnim stażem na urzędniczych stanowiskach zarówno w gminie, jak i powiecie, gdzie potrzebna jest wiedza merytoryczna i specjalistyczna oraz odpowiedzialność karna i finansowa nawet tyle na rękę nie dostają
Lubię to! 12
takie życie
takie życiepracownik7 września o 12:08
Pracownicy fizyczni widocznie są bardziej "wygadani" i potrafią zawalczyć o swoje, tak jak nauczyciele. Skoro reszta siedzi cicho, to i tematu nie ma.
Lubię to! 7
kto walczy, ten ma
kto walczy, ten mapracownik7 września o 12:25
pracownicy fizyczni i nauczyciele potrafią wykorzystać okres kampanii wyborczej
Lubię to! 6
Pravda
Pravdakto walczy, ten ma7 września o 12:41
Walczą, ale nic z tego nie mają oprócz obietnic...
Lubię to! 5
widać słabo
widać słabokto walczy, ten ma7 września o 12:57
uczcie się od nauczycieli-gdzie wasze związki zawodowe? w jaki sposób "walczycie"? sami nic nie przychodzi
Lubię to! 6
Jan
Jankto walczy, ten ma7 września o 15:39
Tylko co wywalczyły związki zawodowe nauczycieli? Nic.
Lubię to! 2
Ania
Aniakto walczy, ten ma8 września o 14:34
Samo narzekanie nic nie daje tylko związki mogą coś wywalczyć nikt nie będzie zwracał uwagi na pracownika gdy będzie starał się o podwyżkę...a kto stanie w obronie zwalnianego pracownika
Lubię to! 3
równe traktowanie
równe traktowaniekto walczy, ten ma10 września o 11:38
albo związki zawodowe albo przedstawiciel pracowników
Lubię to! 2
sekret
sekretpracownik7 września o 13:01
Sekret od wieków tkwi w starym dobrym polskim powiedzeniu-"w kupie siła, kupy nikt nie ruszy". Ten sekret od dawna znają nauczyciele i pracownicy fizyczni, którzy w różnych zakładach zakładają związki zawodowe lub wybierają dobrego przedstawiciela załogi i zbiorowo upominają się o swoje prawa.
Lubię to! 7
Jan
Jansekret7 września o 15:40
Raczej chodzi ci o górników bo ci jak zastrajkują to zaraz rzad leci im na rękę. A nauczyciele co zastrajowali i nic (nie)rząd nie zrobił.
Lubię to! 3
bez jaj
bez jajsekret8 września o 17:29
"Janie", nie wprowadzać w błąd opinii publicznej, bo nauczyciele, to najbardziej uprzywilejowana grupa zawodowa w Polsce, biorąc pod uwagę wszystkie przywileje, dodatki, zfśs, czas pracy, wolne i wynagrodzenie za to, a do tego od kilku lat sukcesywnie dostają podwyżki
Lubię to! 2
Nie kompromituj się
Nie kompromituj sięsekret10 września o 12:05
"bez jaj" No to nie masz pojęcia jaka jest prawda, to co gadają ludzie którzy widać tylko ukończyli i znają szkołę od strony ucznia to bzdury. Podwyżki 10zł, 20zł do najniższej krajowej. Szok, normalnie bogactwo. Najbardziej uprzywilejowana, dobre sobie. Jakie mają przywileje? Dodatki? Może w szkołach prywatnych w warszafffce... Najbardziej uprzywilejowani są górnicy i związkowcy, bo to jest zawód teraz... Zwykły ochroniarz ma więcej niż nauczyciel i ma mniejszą odpowiedzialność.
Lubię to! 2
?!
?!pracownik7 września o 16:36
To w urzędzie nie funkcjonują żadne związki zawodowe ani przedstawiciel załogi?
Lubię to! 3
PP
PP7 września o 07:59
Nowa ostatnio stosowana metoda pozbycia się pracownika, to zmiana warunków umowy o pracę i przeniesienie na inne stanowisko, takie "żeby nie dał rady", żeby go upokorzyć. Wszystko zgodnie z prawem, w ramach porozumienia lub aneksu do umowy. Nie podpiszesz, jest to równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę. Zazwyczaj wpierw jednak, stosowany jest na takim pracowniku mobbing psychiczny i ekonomiczny, aby go „zachęcić” do tego, by sam odszedł lub by popełnił pod wpływem tego mobbingu jakiś błąd, za który będzie można go zwolnić. Dopiero jak to nie poskutkuje, to składana jest „propozycja” nie do odrzucenia. Czy są stosowane takie metody?
Lubię to! 10
Emiliani
Emiliani6 września o 22:59
Gmina to jakieś bagno jest...
Lubię to! 6
Edzi
EdziEmiliani7 września o 12:10
potrzebny jest mądry zarządca
Lubię to! 12
śmiechu warte
śmiechu warte6 września o 21:14
i dziwnym trafem akurat przed wyborami latają do radnych- bądźmy poważni.
Lubię to! 7
Wyjdź!
Wyjdź!śmiechu warte6 września o 22:38
I dobrze, tak by pies z kulawą nogą się tym nie zainteresował. Sam jesteś śmiechu warty, bo to co się dzieje w Jaworze to skandal.
Lubię to! 12
trzeba mówić
trzeba mówićśmiechu warte6 września o 23:43
Lepiej późno jak ci radni, niż wcale-jak radni EB Razem, to raz, a dwa, to pewnie i skala i ranga niepokojących sygnałów, jaka od dłuższego czasu napływa do radnych od pracowników, wymaga interwencji. Wszyscy też już zdali sobie sprawę, że nie można pozwolić na milczącą aprobatę dla nieprawidłowych działań, bo mobbing opiera się na milczeniu ofiar.
Lubię to! 10
Żałosne
Żałosneśmiechu warte7 września o 00:11
Proszę przyjąć się.do pracy są przyjęcia brak chętnych, praca Świątek piątek i niedziela w smrodzie i różnego typu zarazkami. I wtedy proszę się wypowiedzieć na ten temat a nie gadać głupot.
Lubię to! 5
Marcin
Marcinśmiechu warte7 września o 00:22
Zawsze się idzie po podwyzke przed wyborami. Wszyscy to potencjalni wyborcy. Zadowolony pracownik to i rodzina zadowolona. Głosów wiele...
Lubię to! 8
pracownik
pracownikśmiechu warte7 września o 08:17
Masz rację, nie ma co latać, trzeba to zgłosić do PIP i niech to sprawdzą, bo najbardziej "równiejszy" jest ratuszowy konserwator. Trzeba też sprawdzić, czy występują znaczne dysproporcje płacowe pomiędzy dotychczasowymi pracownikami a zatrudnionymi przez obecnego burmistrza. Wszystkie wynagrodzenia, czy to wypłacane w urzędzie, czy w ZWiK i tak finansowane są z jednego "worka"-budżetu gminy. Dlatego radni powinni się tym interesować, bo to oni zatwierdzają uchwałę budżetową i powinni wiedzieć za czym głosują.
Lubię to! 13
urzędnik
urzędnik6 września o 19:09
Panie radny, proszę także zainteresować się zarobkami w samym urzędzie. Czy nie ma znacznych dysproporcji w płacach pomiędzy zatrudnionymi przez burmistrza ludźmi, a resztą załogi, pomiędzy samymi kierowcami, jak w stosunku do odpowiedzialnych stanowisk urzędniczych zarabiają pracownicy obsługi (konserwator, goniec, itp.) i pracownicy na stanowiskach pomocniczych (pomocy administracyjnej). A najlepiej Panie radny, jak docierają do Pana niepokojące sygnały o nierównym traktowaniu, to powiadomić PIP, które ma narzędzia prawne, aby to zweryfikować.
Lubię to! 12
pracownik
pracownikurzędnik7 września o 09:33
To skandal, aby pracownicy umysłowi w administracji publicznej, którzy muszą posiadać odpowiednią wiedzę merytoryczną i specjalistyczną, którzy odpowiadają karnie i finansowo za swoją pracę, zarabiali mniej od pracowników fizycznych (obsługi) lub od personelu pomocniczego (pomocy administracyjnej). Gdzie jest wartościowanie stanowisk?!
Lubię to! 8
Ania
Aniaurzędnik7 września o 09:55
To ilu jest kierowców w urzędzie
Lubię to! 3
PIP
PIP6 września o 18:59
Co to za polityka kadrowa, aby pracownik obsługi w urzędzie administracji publicznej zarabiał więcej, niż pracownik na stanowisku urzędniczym, który musiał poświęcić swój czas i pieniądze. aby zdobyć specjalistyczną wiedzę i za swoją pracę odpowiada finansowo i karnie?
Lubię to! 12
nierówne traktowanie
nierówne traktowanie6 września o 18:45
Wydzielili z urzędu wodociągi, konserwatorzy, którzy pracują zmianowo w trudnych warunkach za bardzo finansowo odstawali od nadwornego konserwatora, który jest kuzynem radnego z EB Razem, partyjnego kolegi wodza, a który po zmianach kadrowych jeszcze dostał więcej i jeszcze bardziej odznaczał się od innych?
Lubię to! 18
Reklama
Co jest?!
Co jest?!6 września o 18:43
Kto dostał premie i podwyżki? Polityczni koledzy, którzy dostali posadki 4 lata temu? Obecnie w wodociągach pracuje niewiele osób, do tego kilka osób idzie na emeryturę, nikt nie chce pracować za grosze i pewnie dojdzie do tego, że trzeba będzie firmę z Legnicy ściągać, by zajmowała się awariami wody, które przez stan instalacji, a także to, że się jej przy okazji wymiany chodników nie wymienia się jej.
Lubię to! 13
kto wie...
kto wie...Co jest?!6 września o 22:41
może jak odejdą pracownicy, to z powiatu świdnickiego zgłoszą się jacyś wysokopłatni "fachowcy"?
Lubię to! 11

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. jawor24h.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.


Więcej wiadomości

Reklama
Reklama

 

jawor24h.pl

Największy portal informacyjny w powiecie jaworskim. Znajdziesz tutaj najświeższe informacje, zdjęcia oraz filmy z Jawora i okolic.