Czwartek, 23.05.2024 146

 

Pliki cookies 08:10
Serwis korzysta z plików cookies i innych technologii automatycznego przechowywania danych do celów statystycznych, realizacji usług i reklamowych. Korzystając z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji na temat zarządzania plikami cookies znajdziesz w Polityce prywatności.
Reklama

ZUS: nie ma oryginału wniosku – nie ma wypłaty

Nie chcesz czekać na wypłatę - dostarcz do ZUS oryginał wniosku. Skany były akceptowane tylko podczas pandemii. Obecnie przysłany przez pracodawcę skan twojego wniosku - nie jest już podstawą do wypłaty – przypomina ZUS.

© Materiały prasowe / PAP

  • To dotyczy osób pracujących w małych firmach
  • W dużych firmach – zasiłek wypłaca pracodawca, w tych, w których pracuje mniej niż 20 pracowników – zasiłek wypłaca ZUS

W czasie pandemii covid-19 to pracodawca w imieniu swojego ubezpieczonego pracownika, mógł dołączyć do zaświadczenia Z-3/Z-3a skan wniosku o zasiłek opiekuńczy Z-15A/Z-15B i poświadczyć przez siebie za zgodność z oryginałem było to jednak rozwiązanie wprowadzone na czas określony, które już dzisiaj nie funkcjonuje. Obecnie to osoba wnioskująca o zasiłek powinna dostarczyć do ZUS oryginał podpisanego wniosku Z-15A/Z-15B.

"To pozwoli na uniknięcie długiego czekania na wypłatę" – informuje Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa dolnośląskiego. "Niestety wielu pracodawców wnioskujących o tym nie wie. Wpływają do nas skany wniosków a my musimy poprosić o dostarczenie oryginału. To trwa a ubezpieczony czeka na zasiłek" – przestrzega.

Rzeczniczka wyjaśnia, że wniosek można wysłać pocztą tradycyjną, można przynieść osobiście, ale najlepiej jest skorzystać ze swojego profilu PUE i przekazać Z-15A/Z-15B drogą elektroniczną z podpisem elektronicznym (np. korzystając z profilu zaufanego). Również pracodawca może przesłać do ZUS pocztą tradycyjną oryginał otrzymanego od pracownika wniosku.

Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy należy podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. Jest ono obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę. W przypadku zatrudnienia na umowę zlecenia, czy inną umowę agencyjną, ale też prowadzenia działalności gospodarczej takie ubezpieczenie jest dobrowolne. Dzięki temu ubezpieczeniu zasiłek może dostać nie tylko osoba, która zachoruje, ale także wtedy, gdy musi zaopiekować się chorym członkiem rodziny, np. dzieckiem, małżonkiem, rodzicem, bratem czy teściową. Wówczas za czas opieki przysługuje zasiłek opiekuńczy.

Zasiłek opiekuńczy niezależnie od okresu ubezpieczenia

Co ważne przy zasiłku opiekuńczym przysługuje on niezależnie od okresu ubezpieczenia. Zatem, jeśli nawet po tygodniu pracy, rozchoruje się dziecko, które będzie wymagało opieki, można już w takim krótkim czasie korzystać z tego świadczenia.

więcej:

https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-opiekunczy/prawo-do-zasilku-i-okres-przyslugiwania

https://www.zus.pl/wzory-formularzy/zasilki/zasilek-opiekunczy

Komentarze (4)


Proszę zachować komentarze zgodne z regulaminem oraz zasadami współżycia społecznego i dobrymi obyczajami. Informujemy, że Administratorem poniższych danych osobowych jest DJAmedia Sp. z o.o., Piotrowice-Osiedle 16, 59-424 Męcinka. Dane osobowe zostały przekazane dobrowolnie i będą przetwarzane wyłącznie w celu przesłania zamieszczenia komentarza na portalu. Bez wyraźnej zgody dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych. Osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania poprzez kontakt z Administratorem: kontakt@jawor24h.pl.

Zaloguj się, aby korzystać ze wszystkich funkcji komentarzy.

Dowiedz się więcej

Robotnik
Robotnik8 marca 2023 o 12:18
ZUS to banda ,żerują na nieswojej kasie,nic nie produkują tylko sprawiają ludziom smutki i nieszczęścia.  Powinni zlikwidować takie "wrzody" jak ZUS, który ciągnie kasę z podatników, I dzięki podatnikom te gnidy maja wypłaty, a uważają się za wielce ważna instytucje.  Mam nadzieję że w niedługim czasie stanie się cud i ta ujowa firma przestanie istnieć.
1 Lubię to: 1
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
pozdrawiam
pozdrawiamRobotnik9 marca 2023 o 13:06
Póki w Polsce ludzie nie przejrzą na oczy, nie zjednoczą się i nie wyjdą na ulicę żadnego cudu nie będzie. Ponad 30 lat "wolności" dosadnie pokazuje, że ten kraj to montownia dla Zachodu oraz eldorado dla zagranicznych korporacji a jedyny sposób, żeby przeciętna jednostka mogła się wyrwać z biedy oraz wyzysku to wyjazd za chlebem z kraju. Tutaj mamy co: pozorną demokrację raz na 4 czy 5 lat, wysokie podatki dla pracujących lub prowadzących firmy Polaków, kolesiostwo, układy, przekręty a nad wszystkim pieczę sprawuje polskojęzyczny rząd sterowany Bóg wie skąd: czy z USA, czy z Niemiec czy z Izraela.  Niestety wojna polsko-polska typu PIS vs PO czy TVP kontra TVN trwa w najlepsze a naród zamiast skupić się na przyszłości zarówno własnej jak i dzieci i wnuków to prezentuje w większości postawy egoistyczne, ciągle tylko "ja, ja, ja... mi, mi się należy... daj, daj... itd" Szczytem marzeń jest, by "somsiad" miał gorzej a jak byłaby możliwość komuś pomóc choćby z pracą to i tak nie pomogą bo po co ktoś ma mieć potem lepiej niż ja. Przypomnę na koniec, że Polska to podobno kraj katolicki. 
1 Lubię to: 1
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
!!!!
!!!!Robotnik9 marca 2023 o 09:37
Zatrudnienie w ZUS 2015r -32800, w 2020 ponad 43 000 . Aktualnie trwa nabór. Więc zapmnij o likwidacji.
3 Lubię to: 1
Super: 1
Ha ha: 1
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij
Robotnik
Robotnik!!!!13 marca 2023 o 10:39
Ja wiem ze ciężko będzie taką instytucje zamknąć, bo złodziejom  ciężko od koryta odejść.  Ale może wprzyszlosci coś się zmieni. A jak nie to rozkradając i okradajac obywateli polski okradaja też siebie,bo staruchy umrą a mlodzi zostaną. I będą o nich źle mówić. Faktem jest że to banda i to złodziejska.
0 Lubię to: 0
Super: 0
Ha ha: 0
Wow: 0
Przykro mi: 0
Wrr: 0
Lubię to! Udostępnij

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. jawor24h.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.