W przypadku, gdy pracownik zostaje niesłusznie lub bezprawnie zwolniony, po czym wyrokiem Sądu Pracy przywrócony do pracy, a następnie w niedługim czasie (np. jeden lub dwa dni) po przywróceniu stosunek pracy z pracownikiem rozwiązuje, to w takim przypadku można mówić o naruszeniu zasad współżycia społecznego, oraz złośliwym i uporczywym naruszaniu praw pracowniczych (art. 218 k.k.), gdyż takie działanie pracodawcy faktycznie zmierza do zniweczenia skutku wyroku Sądu Pracy w postaci przywrócenia do pracy pracownika. Takie zachowanie pracodawcy jest przesłanką nie tylko uznania takiego wypowiedzenia za bezzasadne, ale także do wszczęcia postępowania karnego.

228 Kodeks Karny.

A co na to prokurator?!

Czy ktoś wie co się dzieje teraz? Przywrócili ją czy co?

Niestety nie wygląda to dobrze, jak pracodawca samorządowy łamie prawo pracy, bezzasadnie czy bezprawnie zwalnia swoich mieszkańców, wieloletnich, doświadczonych fachowców. Co o tym myślą ludzie z Mercedesa i jak to wizerunkowo wpływa na naszą gminę?

Skakanie bez sensu to praca radnego ?

bezzasadne, bezprawne zwolnienia pracowników nigdy nie działają dobrze wizerunkowo

Ponoć szykuje się kolejny pozew. W sądzie pracy Jawor już zaczyna być rozpoznawalny, tylko czy to aby na pewno dobra promocja dla naszego miasta?

o, znów reorganizacja, burmistrz znów wyodrębnił windykację http://jawor.bip.net.pl/?a=6053

do " ktoś". O nieczynną kawiarenkę na basenie i o fatalny stan kąpieliska Jawornik pytałam burmistrza na jednym ze spotkań z mieszkańcami.Było to jesienią 2017 roku.Dostałam odpowiedź ,że wie o problemie i do wiosny wszystko uporządkuje.Jest prawie maj, kawiarenka dalej NIECZYNNA ,a na Jaworniku bez zmian.Więc czekamy do jesieni 2018 .Wtedy podziękujemy Panu Burmistrzowi i oddamy głos na osobę która będzie umiała dotrzymać danego słowa.

https://e-legnickie.pl/wiadomosci-z-regionu/jawor/15588-seniorzy-pelni-krzepy-foto Przez pół dnia (25.04) burmistrz ze swoją świtą bawił się z seniorami. Pytam - co tam robił pan Bander w godzinach pracy, czy nie powinien przyjmować pacjentów w gabinecie rehabilitacji. A pani radna pracująca w przychodni, czy też musiała uczestniczyć w tych "igrzyskach". Panie Wieczorek może warto sprawdzić jak pracują ci radni w przychodni za publiczne pieniądze.

Basen leży, bo nawet kawiarnię zamknęli, gdzie w lecie przychodziło mnóstwo ludzi, Jawornik - nic ciekawego się nie dzieje, Ecmen - nawet parasoli i ławek nie ma komu wystawić, a co dopiero szybka obsługa...

Sprawa już przykryta. Zdjęcia z otwarcia ogródka (oczywiście dzieci na zdjęciu muszą być obecne) i słowa że Jawor się rozwija, a tak naprawdę rozwija się tylko cześć miasta gdzie swoi mieszkają, a nawet gdzie mieszkają koalicjanci Showmana nadal tak samo wygląda jak 4, 8... lat temu. A "gupi ludzie" łykają ten teatrzyk...

Powodzenia. ..

Super.

katolik- z Ciebie taka osoba wierząca jak ze mnie komunista.

ludzie , czy wam zupełnie rozum odebrało.Przecież ta Pani nigdy nie cieszyła się zbytnią sympatią w Urzędzie. Przeciwko jej postępowaniu toczyły (toczą ?)sprawy w sądzie z pracownikami UM, i to jeszcze z czasów Urbańskiego.Nie życzę jej źle bo jestem osobą wierzącą ,ale zachowajcie jakieś proporcje i nie piszcie bzdur.

I bardzo dobrze się stało, że sąd przywrócił naszą jaworzankę do pracy! Nie powinno być tak, że bezzasadnie zwalniani są nasi jaworzanie, w dodatku wykwalifikowani, doświadczeni samorządowcy i muszą stąd wyjeżdżać w poszukiwaniu pracy, a w wielu przypadkach ich miejsca zajmują ludzie powiązani ze świdnicką wspólnotą samorządową. To jest bardzo niepokojące zjawisko.

Jak widać zagrywka burmistrza z przykryciem tego zadziałała. Miliony zdjęć zalewają wszelkie progminne fora i strony, a prostaczki się tylko cieszą...

Przeglądając BIP gminy można zauważyć, że burmistrz ciągle wprowadza jakieś zmiany organizacyjne. 30.03.2018r. Nadnaczelnikowi WIR zabrano spod nadzoru zadania gospodarki wod-kan (przeszły do ZWiK). W dniu 19.04.2018r. zabrano mu kolejne zadania-gospodarki odpadami (podniesiono rangę komórki GO z referatu do wydziału i przeniesiono pod nadzór zastępcy burmistrza). Pod nadzorem Nadnaczelnika WIR został więc już tylko Referat gospodarki Komunalnej (GK), który ma swojego kierownika i samodzielne stanowisko ds ochrony środowiska. Rodzi się pytanie, czy w ślad za tymi zmianami Nadnaczelnikowi WIR obcięto wymiar zatrudnienia i płacę i czy w ogóle jest zasadne dalsze utrzymywanie tego stanowiska?

Najważniejsze, że prawda się obroniła, że jest sprawiedliwość. A osoby, które próbowały zrobić z niej kozła ofiarnego za swoje niekompetencje, zaniedbania, czy dla innych materialnych pobudek, teraz muszą przed całą załogą świecić oczami.

Teraz powinna zająć się tym komisja rewizyjna i sprawdzić ilu pracowników skrzywdzono w podobny sposób?

Coraz bardziej podoba mi się to nasze sądownictwo :)

Nie przenoście nam Świdnicy i Strzegomia do Jawora!

Brawo Wymiar Sprawiedliwości!. Zaczynam wierzyć, że w naszym państwie zaczyna dziać się dobrze, że prawo, w tym przypadku prawo słabszej strony stosunku pracy (pracownika) podlega jednak jakiejś ochronie prawnej. Jednak jest dla nas jakaś nadzieja na normalność w tym kraju.

Proszę zapytać burmistrza, jakie wynagrodzenie pobiera ta kancelaria za usługi w Urzędzie Miejskim i w innych jednostkach.

Gratulacje, teraz zostaje życzyć tylko spokojnej, normalnej pracy-oby tak było. Miejmy też nadzieję, że pracodawca wyciągnie z tego doświadczenia właściwe wnioski i pracownicy nie będą obawiali się bezpodstawnego zwolnienia-zwłaszcza w trybie "ad hoc", z naruszeniem prawa pracy, dobrych obyczajów, czy zasad współżycia społecznego. Trzeba dawać dobry przykład innym, nie odwrotnie.

Powinno być tak jak to zrobił PIs po dojściu do władzy, nowa władza nowi ludzie i nie było by problemu. Stołki nie są dożywotnie!

Od początku cała załoga Pani kibicuje Pani Ewo, z poza kilkoma nielicznymi "przypadkami", które teraz będą musiały sobie poradzić z tym, co Pani zrobili. Trzymamy kciuki i czekamy!

fachowcu-jak ktoś nie potrafi sobie radzić z własnymi uprzedzeniami, to powinien z tym gdzieś pójść i to leczyć, a nie wypisywać na forum swoje przemyślenia i dzielić się swoimi słabościami w rdzeniu sobie z rzeczywistością. Kwestia chcieć, czy nie chcieć to może pojawiać się na gruncie prywatnym, na zawodowym każdy ma obowiązek ze sobą współpracować. takie kategoryzowanie ludzi na chcę lub nie chcę ma swoją nazwę i nie jest to normalne zjawisko.

Nareszcie ktoś Burmistrzowi jasno wyłożył, że ma prawo dobierać sobie współpracowników, ale nie może to się odbywać poprzez łamanie prawa pracy, kosztem zatrudnionych osób, które są bezzasadnie, czy bezprawnie zwalnianie. KANCELARIA PRAWNA OBSŁUGUJĄCA BURMISTRZA I UCZESTNICZĄCA W WĄTPLIWYCH RUCHACH KADROWYCH POWINNA TO WIEDZIEĆ I BURMISTRZOWI TAKICH RUCHÓW ODRADZAĆ, BO KTO JAK KTO, ALE RADCA PRAWNY POWINIEN POSIADAĆ WIEDZĘ W TYM ZAKRESIE.

Trochę ambicji ! jak by mnie ktoś nie chciał to bym poszedł pracować gdzie indziej. Każdy fachowiec pracę znajdzie, a każdy nowy szef dobiera sobie sam ludzi z którymi chce pracować ot cała prawda

Brawo Pani Ewo! Pracownicy od początku skrycie Pani kibicują i czekają na Pani powrót.

A kto poniesie koszty sądowe ?

Ale jaja. Kancelaria świdnicka na kolanach. Myślałam z nie doczekam takich czasów. Brawo dla pracownika który z determinacją walczy o swoje

Odpowiedzialność karna podżegacza i pomocnika do przestępstwa z art. 218 k.k. (złośliwe lub uporczywe naruszanie praw pracowniczych) kształtuje się podobnie jak odpowiedzialność osób współdziałających w popełnieniu przestępstwa. Jeżeli bowiem podżegacz lub pomocnik nie wiedział o okoliczności osobistej sprawcy jako znamieniu czynu zabronionego, to nie poniesie odpowiedzialności karnej. Jeżeli natomiast osoby te wiedziały, że sprawca jest pracodawcą lub osobą działająca w imieniu pracodawcy, to taką odpowiedzialność poniosą, pomimo że sami takiej cechy nie posiadają. Można zatem wyobrazić sobie sytuację, że podżegaczem będzie osoba spoza zakładu pracy, niebędąca uczestnikiem procesu pracy u danego pracodawcy, np. żona, konkubina pracodawcy, nakłaniająca męża do naruszania praw jego sekretarki w celu zmuszenia jej do zmiany miejsca zatrudnienia, czy też PRAWNICY doradzający pracodawcy w sprawach prawa pracy. Inaczej kształtuje się odpowiedzialność podżegacza i pomocnika w sytuacji, kiedy sprawca czynu zabronionego nie posiada cechy, od której uzależniona jest odpowiedzialność karna z art. 218 k.k. Reasumując, odpowiedzialność karną z art. 218 k.k. mogą ponieść nie tylko osoby sprawców będące pracodawcami (osoby działające w ich imieniu), ale także osoby spoza zakładu pracy, jeżeli będą współdziałały w popełnieniu przestępstwa, podżegały do niego czy w nim pomagały. Niezbędnym warunkiem odpowiedzialności osób współdziałających w popełnieniu przestępstwa zawsze będzie wiedza o okoliczności osobistej sprawcy wykonawczego, jako znamieniu czynu zabronionego lub posiadanie wymaganej cechy przez te osoby, chociażby nie miał jej sprawca wykonawczy. Warunkiem odpowiedzialności podżegacza lub pomocnika zawsze będzie wiedza o okoliczności osobistej sprawcy wykonawczego. Prawo karne bywa określane jako prawo granic. Wprowadza ono sankcje za najpoważniejsze naruszenia stosunków społecznych regulowanych przez przepisy innych gałęzi prawa, np. prawa pracy. To w prawie pracy są określone strony stosunku pracy, ich prawa i obowiązki oraz instrumenty zapewniające ich przestrzeganie. Prawo karne w stosunku do regulacji przewidzianych w Kodeksie pracy pełni więc funkcje subsydiarną, wkraczając tam, gdzie właściwe im środki nie są wystarczające do zapewnienia pełnej ochrony i trzeba sięgnąć do najostrzejszych kar i środków karnych, jakimi dysponuje prawo karne. Wiąże się to z zasadą ultima ratio prawa karnego. Burmistrz ma prawo dobierać sobie współpracowników, ale nie może to się odbywać kosztem już zatrudnionych osób (jaworzan), które bezzasadnie, czy bezprawnie są zwalnianie. KANCELARIA PRAWNA OBSŁUGUJĄCA BURMISTRZA I UCZESTNICZĄCA W RUCHACH KADROWYCH POWINNA TO WIEDZIEĆ.

Gratulacje dla Pani Ewy. Cały urząd trzymał za panią kciuki. Ile takich spraw jest w naszych jednostkach? najgłośniej mówi się o tej związanej z kulturą

Ale wstyd burmistrz Bera tylko przez 3 lat rządzi w Jaworze a ma już kilka spraw w Sądzie i na dodatek w Prokuraturze. O czym to świadczy ?? Poprzedni burmistrz Urbański rządził 12 lat i nie miał ani jednej sprawy w Sądzie z pracownikami., a tu tylko 3 lata i spraw co najmniej kilka , a mogłoby ich być jeszcze więcej gdyby wszyscy pokrzywdzeni przez burmistrza poszli do Sądu .

nie rozumiem jak można się pchać gdzie cię nie chcą - czasy się zmieniły praca jest wszędzie

Nie dziwię się wcale tym wyrokom sądu, bo ta pani jest wybitnym sprawdzonym fachowcem, wieloletnim samorządowcem. Brawo dla wymiaru sprawiedliwości!

A co na to Pan dr Andreas Schenkel-nowy pracodawca w Jaworze? Jak przedstawiciel tego koncernu zapatruje się na takie działanie władz miasta? Jak na takie działanie władz zapatrują się inni jaworscy pracodawcy?

Czy bedzie podobnie jak w Niepolomicach w miescie partnerskim Jawora ? Zona burmistrza Niepolomic szefową fundacji Zamek zalozonej przez burmistrza Niepolomic. Tą sprawa zajmuje sie prokuratura .

Z tak prowadzoną polityką kadrową nieładnie wyglądamy w oczach potencjalnych inwestorów, którzy mają dać pracę jaworzanom.

Sądy obu instancji orzekły nieprawidłowe działanie pracodawcy w zakresie stosowanego Prawa pracy w urzędzie. Nie wygląda to dobrze wizerunkowo Panie Burmistrzu.

Gratulacje i PLUSY dla Pani Ewy . Życzę kolejnych wygranych spraw z Burmistrzem . A dla Pana Burmistrza i Jego mecenasów MINUSY.

ODDAJCIE NASZĄ KASĘ .ZE SWOJEJ KIESZENI NIECH ZAPŁACI.ALE ROZDAWANIE NA PRAWO I LEWO NAJLEPIEJ WYCHODZI.

Według SN (wyrok z dnia 11 czerwca 2003 r., I PK 273/02, OSNP 2004, nr 16, poz. 279) naruszenie przez pracodawcę zasad współżycia społecznego (uczciwego działania, dobrych obyczajów, przyzwoitości, lojalności wobec pracownika) stanowi czyn niedozwolony (art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Zdaniem sądu ma ona z tego tytułu prawo do odszkodowania na podstawie art. 415 k.c.

Może niech redakcja dopisze, że zostanie przywrócona na stanowisko naczelnika wydziału, z którego została zwolniona bezpodstawnie, a nie na stanowisko sekretarze gminy.

A ile było takich pracowników co szukali sobie nowej pracy i sami zwalniali się , bo mówili że tam nie da się normalnie pracować ?????.

Czy o tym była mowa na ostatniej sesji w poniżej podanym materiale filmowym (czas 44:44): https://www.youtube.com/watch?list=PL_0qXqZH3L9BWQwz4R64Yr9aCz7_bo0hU&time_continue=2&v=YlOvgoPe8vI Bera boi się tematu zwolnień urzędników. Przerywa i zachowuje się bardzo niekulturalnie. Ucieka od problemu.

Jest to 3 osoba, która wygrała w sądzie z Berą i bardzo dobrze!!! Szkoda że to my ponosimy koszty, a nie on!!!!

wygrana pani Ewy w Sądzie świadczy o tym że nie można poddawać się jak ktoś jest zwolniony niesłusznie, Zawsze warto walczyć o swoje prawa. Gratulacje dla Pani Ewy za wytrwałość i życzę szybkiego powrotu do normalnej pracy .

"Polowanie na stanowiska Najbardziej nieoczekiwaną zmianą miejsc, była kombinacyjna reorganizacja kilku stanowisk w Urzędzie Miejskim. Priorytetowa dla nowego układu, miała być podmianka sekretarza gminy. Bliska współpracowniczka burmistrza, Monika Żmijewska była prawdopodobnie szykowana na tę posadę od pierwszego dnia po wygranych wyborach przez Emiliana Berę. To dlatego stworzono dla niej stanowisko dotąd nieznane: doradca burmistrza (na ten etat z gminnej kasy, wydano około 100 tysięcy złotych). Przez ponad rok, mogła się przyglądać, jak funkcjonuje jaworski ratusz i szukać okazji do wysadzenia z fotela poprzedniej sekretarz - Ewę Uciurkiewicz. Nie wdając się w szczegóły, mogę tylko powiedzieć, że podstępny plan się powiódł. Inne roszady i „odstrzelenie” nieprawomyślnych urzędników udawały się ze zmiennym „szczęściem”, ponieważ paru uprzednio zwolnionych pracowników, powróciło do pracy, np. po wyroku sądu." http://jawor24h.pl/ewa-uciurkiewicz-przywrocona-do-pracy,10923,a.html

Brawo ! Początek końca ery ... Pani Ewo na początek AUDYT. Aby sprawdzić czy wszystko podczas Pani nieobecności było prowadzone z należytą starannością.

a co się stanie z obecną sekretarzową?

Widocznie bylo jaskrawe zlamanie prawa pracy ! Jest to kolejne ostrzeżenie dla obecnie panujacych co mają w "nosie" prawo pracy !

Bera nie będzie mógł kandydować, jak będzie wyrok?

Teraz inni ruszą z pozwami. Oj Bera, bedziesz miał gorąco.

to o ile uszczuplona została kasa gminy? Pewnie sporo

Wygrał pracownik z pracodawcą, gratulacje, zastanawiające, że zwolnienie było niezgodne z prawem!!!!!!!!!!!!!!! to czy w innych sprawach działa również niezgodnie z prawem?

masakra! po jaką c h o l e r ę ją odwoływali? teraz z naszych podatków będą płacić odszkodowania i koszty spraw sądowych!!! w ogóle się nie liczą z NASZYMI PIENIĘDZMI!!! ciekawe czy ta ekipa wygra najbliższe wybory, jeśli tak, to trzeba się spodziewać znacznych podwyżek w opłatach, bo z czegoś muszą łatać dziury w budżecie!!!!!!!!!!!!!!!!!

BRAWO , Pani Ewo gratuluję i życzę dobrej pracy już bez stresów,

No i jest sprawiedliwość- Burmistrz przegrał . Pani Ewie gratuluję i życzę dobrej pracy. . Szkoda tylko , że inni pracownicy zwolnieni przez Burmistrza nie odwołali się do Sądu.

Czyli jak dawniej, właściwy człowiek na właściwym miejscu. Pozdrowienia dla Pani Ewy.

A co z innymi procesami? Tymi cywilnymi o zastraszanie ?

ale jazda! a co teraz z panią M.Ż,???? znów będzie doradcą od piaru?